在线实地实验研究进展

发布时间：2021-10-17 15:40

　　在线实地实验是21世纪以来基于计算机技术和互联网的发展所兴起的控制性实验研究方法,逐渐在多个社会科学领域和政策评估实践中得到广泛应用。本文首先介绍在线实地实验的设计与开展原则,继而阐述在线实地实验与其他数据收集方式相比存在的优势和潜在的问题。然后,本文梳理劳动经济学领域开展在线实地实验研究的最新进展,同时总结在中国背景下开展的初步研究进展,以期为经济学者提供新的研究思路,并为更好地利用各类中国在线平台开展实验研究提供经验借鉴。 

【文章来源】：经济学动态. 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章页数】：14 页

【文章目录】：
一、引言
二、在线实地实验的设计与开展
    (一)基本操作流程
    (二)实验基本要素的特征
        1.被试招募便捷高效,被试数量多且多样化。
        2.实验任务与在线背景紧密结合。
        3.在线环境具有强非介入性。
    (三)技术干预手段
        1.发送电子邮件、短信和站内信等定制信息。
        2.修改网站界面。
        3.编写自动程序或脚本。
三、在线实地实验的优势和潜在问题
    (一)优势
        1.内生性问题的有效缓解。
        2.干预的随机性更强。
        3.获得大量样本的成本更低。
        4.所获得数据的准确性更高。
        5.能够研究新的问题。
    (二)潜在问题
        1.样本选择。
        2.被试和任务的局限性。
        3.网站运营者协助难。
四、在线实地实验在劳动经济学中的应用进展
    (一)解释劳动力市场结果在不同群体间存在差异的原因
        1.歧视。
        2.个人偏好。
    (二)缓解劳动力市场中的信息不对称问题
    (三)深入探究激励措施对工作搜寻和匹配的影响
五、基于中国环境的在线实地实验进展及展望
    (一)国内研究总结
        1.关注中国特有的制度和问题。
        2.与网站运营者的深度合作。
    (二)未来研究展望
        1.拓宽应用领域,深入研究话题。
        2.继续深化研究者与在线环境的结合。
        3.立足中国实际,关注中国问题。


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生就业存在性别歧视吗?——基于虚拟配对简历的方法[J]. 葛玉好,邓佳盟,张帅.  经济学(季刊). 2018(04)



本文编号：3442005