企业隐性知识共享管理研究 ————以沈阳联祥地产公司为例

发布时间：2023-03-05 14:08

　　进入21世纪以来,企业的隐性知识共享管理已经逐渐受到管理者和决策者的重视,对于经营具有竞争力的现代化企业来说,仅仅通过掌握已经被编码和符号化的显性知识,不再能够成为企业经久不衰的条件。反之,能够对于企业的知识管理起到关键性效用的是那些隐晦的、还未被编码和难以口头传述的隐性知识资源。房地产咨询企业的核心是提供知识服务和管理,如果想要在激烈的竞争市场中获得一席之地,不仅要充分把握住现有的知识资源并对其尽心有效的整合,还要在此基础之上提高企业的综合知识服务力,这才是企业长久发展的不竭动力。本文以企业隐性知识共享管理的相关理论为基础,运用了组织学习理论和企业文化理论,系统地论述了企业隐性知识共享的过程、影响因素以及管理方法:隐性知识共享管理的过程是从组织内部的转化和知识运作过程进入深入分析,进而得出企业隐性知识共享活动的影响因素是共享主体、共享客体以及内部环境共享作用影响的;由此分别从利益协调层面、企业文化层面、技术支持层面和组织结构层面详细阐述企业隐性知识共享管理的方法。在此基础之上,以沈阳联祥地产公司为例进行实证分析,研究此公司隐性知识共享的管理方法和不足之处,最后提出提升策略。本文从房地...

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景、目的及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究内容、方法及技术路线
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
    1.4 论文创新点
第二章 相关理论综述
    2.1 隐性知识共享管理相关概念
        2.1.1 隐性知识
        2.1.2 隐性知识共享
        2.1.3 隐性知识共享管理
    2.2 相关基础理论
        2.2.1 知识管理理论
        2.2.2 组织学习理论
        2.2.3 企业文化理论
第三章 企业隐性知识共享的过程、影响因素及管理方法
    3.1 隐性知识共享的过程
        3.1.1 组织内部隐性知识的转化过程
        3.1.2 隐性知识在共享思维模式下的运作方式
    3.2 企业隐性知识共享活动的影响因素
        3.2.1 共享的主体
        3.2.2 共享的客体
        3.2.3 企业内部环境对共享活动的影响
        3.2.4 影响因素总结
    3.3 企业隐性知识共享管理方法
        3.3.1 利益协调层面的企业隐性知识共享管理方法
        3.3.2 企业文化层面的企业隐性知识共享管理方法
        3.3.3 技术支持层面的企业隐性知识共享管理方法
        3.3.4 组织结构层面的企业隐性知识共享管理方法
第四章 企业隐性知识共享管理的实证分析
    4.1 沈阳联祥地产公司概况
        4.1.1 沈阳联祥地产公司介绍
        4.1.2 沈阳联祥地产公司隐性知识共享管理的必要性
    4.2 沈阳联祥地产公司隐性知识共享管理方法运用
        4.2.1 鼓励利益协调层面隐性知识共享
        4.2.2 构建知识共享价值观的企业文化
        4.2.3 支持多方面技术隐性知识共享
        4.2.4 搭建共享知识理念的组织结构平台
    4.3 沈阳联祥地产公司隐性知识共享管理实施成效和存在的不足
        4.3.1 问卷调查的设计与结构
            4.3.1.1 研究设计
            4.3.1.2 要素定义
            4.3.1.3 数据收集
        4.3.2 问卷调查的结果分析
            4.3.2.1 沈阳联祥地产公司隐性知识共享管理实施成效
            4.3.2.2 沈阳联祥地产公司隐性知识共享管理不足之处
    4.4 沈阳联祥地产公司隐性知识共享管理提升策略
第五章 结论与展望
    5.1 结论
    5.2 展望
参考文献
附录
作者简介
发表的学术论文
致谢



本文编号：3756335