和田地区少数民族农村妇女弹性就业影响因素研究——基于两县实证调查

发布时间：2023-09-28 23:10

　　随着经济结构转型,就业形式呈现日益多样化的趋势,弹性就业以其灵活性较强、门槛相对低的特点,在国民经济中的比重不断上升。2017年中国社会状况综合调查数据显示:我国女性灵活就业人员占比达54.30%。统计年鉴数据显示,新疆全区882万农村劳动力人口中,其中424万为女性,占比超过48%,且呈现逐年增长的趋势,新疆农村地区少数民族分布较为集中,因此少数民族农村妇女劳动力的就业潜力值得被挖掘。对脱贫地区而言,少数民族农村妇女弹性就业研究,能帮助其从家庭劳动和农业劳动的固有模式中“解脱”出来,提高脱贫家庭的可持续发展能力,将对全面脱贫成果巩固,遏制返贫风险,推动新疆脱贫区有效衔接乡村振兴建设产生深远意义。本研究基于计划行为理论、闲暇时间经济理论、社会性别理论等理论基础,采用文献研究、问卷调查、实证调研等研究方法,结合和田策勒、墨玉两县实证调研的基础,分析少数民族聚居区农村妇女弹性就业行为的影响因素。运用二元Logit模型,从知觉行为控制、主观规范、行为态度以及人口统计学特征四个维度探讨其弹性就业行为的影响因素,并得出以下结论:(1)知觉行为控制、主观规范、行为态度对少数民族农村妇女弹性就业行为...

【文章页数】：66 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
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第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 文献综述
    1.4 研究内容及研究方法
    1.5 技术路线图
第2章 相关概念的界定及理论基础
    2.1 相关概念的界定
    2.2 理论基础
第3章 和田地区少数民族农村妇女弹性就业现状
    3.1 调研地基本情况简介
    3.2 研究地少数民族农村妇女弹性就业模式
第4章 数据来源及数据基本情况
    4.1 数据来源
    4.2 数据基本情况
第5章 和田地区少数民族农村妇女弹性就业影响因素计量分析
    5.1 理论前提及研究假设
    5.2 模型选择及变量赋值
    5.3 少数民族农村妇女弹性就业影响因素卡方分析
    5.4 少数民族农村妇女弹性就业行为影响因素回归分析
第6章 和田地区少数民族农村妇女弹性就业存在问题及原因分析
    6.1 存在问题分析
    6.2 原因分析
第7章 促进和田地区少数民族农村妇女弹性就业对策建议
    7.1 完善服务体系,营造良好就业环境
    7.2 促进产业发展,增加就近就业机会
    7.3 增强就业意识,提高自身综合素质
    7.4 做好社会支持,解决就业后顾之忧
第8章 结论与展望
    8.1 研究结论
    8.2 研究展望
参考文献
附录 少数民族农村妇女弹性就业影响因素研究调查问卷
致谢
作者简介



本文编号：3848800