机器人应用对广东省就业的影响研究

发布时间：2023-11-05 13:16

　　2011年“工业4.0”概念诞生以来,我国掀起人工智能的发展热潮。广东省作为我国改革开放的前沿阵地,紧追技术前沿,加快部署人工智能产业、引进使用工业机器人,推进制造业的升级转型。与此同时,机器人凭借成本低、执行任务的精确性和稳定性等优势,迅速“攻占”常规型的生产制造岗位,挤出大量低、中技能劳动力,加速了技术红利替代人口红利进程,技术性失业隐隐抬头。在新一轮技术变革与就业格局深刻变动的背景下,研究广东省在机器人等自动化技术进步下的就业变化,具有重要的现实意义。本文梳理了自动化技术进步的相关理论,基于任务分配模型分析了机器人等自动化技术进步对就业市场的影响机制,并提出假设。采用宏微观结合的方式,探讨了机器人应用下广东省就业规模、就业结构和就业质量的变化。在宏观层面上,以广东省作为研究对象,利用国际机器人联盟提供的2009-2017年中国分行业工业机器人安装数据,测算21个地级市的机器人技术冲击指数以刻画机器人应用程度,并采用固定效应模型对广东省21个城市在机器人技术冲击下的就业规模和结构变化进行实证分析。微观层面上,本文截取了2017年和2019年中国社会状况综合调查中广东省的就业数据,讨...

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路和研究方法
        1.2.1 研究思路与内容
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究创新和不足
第二章 文献回顾
    2.1 国外研究进展
        2.1.1 机器人应用与就业规模变化
        2.1.2 机器人应用与就业结构变化
        2.1.3 机器人应用与就业质量变化
    2.2 国内研究进展
        2.2.1 机器人应用与就业规模变化
        2.2.2 机器人应用与就业结构变化
        2.2.3 机器人应用与就业质量变化
    2.3 文献研究小结
第三章 机器人应用与就业变化的理论分析
    3.1 机器人应用影响就业的理论框架
    3.2 机制分析与假设提出
        3.2.1 劳动需求变化
        3.2.2 就业结构与就业质量变化
第四章 机器人应用与广东省就业变化的实证分析
    4.1 广东省工业智能化进程与就业格局变动
    4.2 模型设定与变量构造
    4.3 机器人应用与广东省就业规模变化
        4.3.1 珠三角与非珠三角地区就业规模变化的差异分析
        4.3.2 基于“工业4.0”的政策冲击与就业变化
    4.4 机器人应用与就业结构变化
        4.4.1 机器人应用对制造业细分行业的就业影响
        4.4.2 机器人应用对制造业就业结构的影响
    4.5 本章小结
第五章 “机器换人”与劳动者就业质量变化
    5.1 技术性失业还是就业质量提升
    5.2 数据来源与变量描述
    5.3 易受“机器换人”影响的劳动者特征分析
    5.4 劳动者就业质量变化
    5.5 本章小结
结论与展望
参考文献
攻读学位期间取得与学位论文相关的成果
致谢



本文编号：3861102