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就业培训、政策评估与福利改善——理论与实证检验

发布时间:2017-05-26 19:20

  本文关键词:就业培训、政策评估与福利改善——理论与实证检验,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:科学评估就业培训项目,严格监控项目实施过程,能有效实现参与群体的福利改善。2003年我国建立"就业培训补贴"制度,2003年—2008年期间中央和地方累计共安排再就业专项转移支付资金约1840.5亿元,目的在于提高就业培训效率、增强失业群体就业能力和改善日渐恶化的就业环境。但由于政策评估体系不健全且缺乏监控力,项目实际效果大小有待商榷。论文以就业培训项目为突破点,借助国外政策评估模型,采用计量分析方法,对获得就业培训的群体进行测度,评价其就业福利改善状况,对存在问题进行剖析,并提出优化建议。
【作者单位】: 中共菏泽市委讲师团;
【关键词】就业培训 政策评估 福利改善 模型
【分类号】:F249.2
【正文快照】: 一、文献回顾国外的就业培训项目评估方法非常完善且内容丰富,主要有三个导向的评估方法:成本收益导向评估、微观定量导向评估和宏观定量导向评估等(Pierre,1999)。第一,成本收益导向评估。就业培训项目评估指标主要包括产出时间、数量和质量、收入分配、生存能力提升状况、财

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