万科集团股权激励下的盈余管理研究

发布时间：2024-06-06 04:29

　　现代企业管理制度背景下,公司经营权和所有权相分离的现象日趋普遍,因此实施股权激励的企业也随之增多,盈余管理的问题也愈发严重,已经受到股东和债权人以及其他利益相关者的广泛关注。盈余管理存在诸多负面效应,因而判断公司在股权激励期间管理层是否会出于自身利益考虑进行盈余管理,以及应用何种方式进行盈余管理,以避免此类行为的发生就显得尤为重要。本文在国内外研究基础上总结了管理层股权激励和盈余管理相关的理论基础,深入了解我国上市公司盈余管理的动机及表现并分析企业盈余管理造成的后果,从股权激励角度出发,运用案例研究、文献研究等方法,以我国房地产龙头企业万科集团为案例进行盈余管理分析。首先,本文以万科两次股权激励计划为基础,分析了两次股权激励实施的结果,为后面分析万科盈余管理的动机及表现做出铺垫。其次,从股权激励方案本身、管理层自身利益以及外部环境角度多层次分析了万科集团进行盈余管理的动机,从交易时间确认、股利分配以及应计项目等多个方面分析了万科股权激励期间盈余管理的表现,发现万科在股权激励下的确存在盈余管理的行为,并分析了万科集团股权激励下实施盈余管理的负面效应,针对性的提出对策和建议,对完善我国其他...

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

如表4-2和图4-1所示,我们可以看到2007年和2010年的预收款的增长幅度最大。2007年,预收款比2006年增长144.70%。2010与上一年相比增长幅度也高达134.46%,这说明公司2007年和2010年已经销售,但还未完成结算的款项大幅度增多,也就是说,尽管商品已售....

从图表可以看出,万科集团开始实施股权激励计划后,在建工程项目数量继续增加,2014年达到18.33亿元的峰值,此时万科己经成功完成了第二次股权激励方案的三期全部业绩考核,2015年大多数项目转换为固定资产,在建项目数量急剧下降。由此可见,为了粉饰财务报表并达到业绩考核的要求,万科....

结转率是年结算额与销售额的比率。其与预收账款的增长趋势是相反的,结算面积增加,并且多于当年已经出售但是还没有完工的面积,预收款的增长率就会呈现一个下降的趋势,从图4-3可以看出,结转率在一定比例下基本是稳定的。从下表4-6可以看出,万科的结转率通常稳定在百分之七十多,也就表明万科....

从万科集团股价的变化趋势可以看出万科集团管理层进行盈余管理产生的不利影响,如下图所示:在万科集团实施股权激励期间,为了达到行权所设定的考核标准,管理人员利用盈余管理手段使业绩达标,提高股票的价格。从万科首个股权激励计划的股价来看,表面上它受到了大多数投资者的青睐,但是在股权激励活....

本文编号：3990307