中国城市老年人力资源开发影响因素的实证研究——以全国统计数据为例
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【摘要】:改革开放以来,人口红利成了中国经济取得巨大成就的重要因素之一。然而,随着我国目前人口老龄化的加剧,劳动力终将会出现严重短缺的局面,所以,挖掘潜在人口红利是我们应对人口老龄化的重要举措,而其中老年人力资源的开发不失为一种主动的、积极的应对措施。文章正是基于这样的背景,通过以在全国范围内发放问卷的形式获得第一手数据,文章通过交叉分析和Logistic回归分析,得出影响老年人力资源开发的主要因素。进而提供一定的政策参考。
【作者单位】: 天津财经大学经济系;天津外国语大学滨海外事学院;
【关键词】: 老年人力资源开发 人口红利 Logistic回归分析
【分类号】:F249.2;D669.6
【正文快照】: 一、文献述评据联合国预测,从2009年到2050年,中国老年人口将高达4亿1。而老龄人口恰恰又是过去、现在以及未来之间联系的纽带[1]。所以,伴随着老年人口数的快速大量增长,其必将会使经济社会的发展产生重大变化[2]。在此背景下,蔡f (2010)等学者认为,我国目前出现了“人口红利
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