跨国公司知识转移、网络与绩效的关系研究:基于吸收能力和进入方式的交互模型

发布时间：2017-06-10 19:06

  本文关键词：跨国公司知识转移、网络与绩效的关系研究:基于吸收能力和进入方式的交互模型，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文基于吸收能力和进入方式的交互模型,对跨国公司的知识转移、网络与绩效之间的关系进行了探讨。实证分析结果得出:知识转移并非对子公司的绩效产生直接的影响,而是通过吸收能力的调节作用对绩效产生影响,吸收能力还对子公司的绩效产生直接的正向影响;商务网络和政府网络对子公司的绩效产生积极的影响,进入方式调节子公司的政府网络和绩效之间的关系。
【作者单位】： 华侨大学工商管理学院;
【关键词】： 跨国公司 知识转移 吸收能力 网络 绩效
【基金】：教育部留学回国人员科研启动基金(教外司留2011-508) 福建省软科学项目(2014R0063) 国家自然科学基金项目(71302163) 华侨大学高层次人才科研启动基金(10BS303)
【分类号】：F276.7;F272;F272.5;F224
【正文快照】： 一、问题提出Meyer和Gelbuda(2006)指出,企业的国际化理论未来将向更加注重知识积累、企业间关系承诺和基于社会资本框架下的动态网络的方向发展。因为,企业的跨国经营面临的是国际市场环境的不确定性、海外市场经验的不足、制度和文化差异带来的外国人成本等各种障碍,而大多

【参考文献】

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本文编号：439547