最低工资标准提升的收入效应研究
发布时间:2017-07-03 05:16
本文关键词:最低工资标准提升的收入效应研究
【摘要】:本文采用"中国健康与营养调查"1996~2010年的微观数据以及全国12个省份的最低工资数据,在控制地区差异和时间趋势的基础上,实证分析了最低工资标准上调对我国城镇居民工资收入的期望、整个分布以及低收入群体的异质性影响。研究结果表明:最低工资每提高1%,工资收入平均提高0.6%。最低工资对收入的影响主要集中在低收入人群,而对于高收入群体是否存在溢出效应是不确定的。最低工资对低收入群体中不同年龄和技能水平的劳动力具有异质性影响。最低工资有利于低收入者工资水平的提升,尤其对中老年低技能劳动力发挥了重要保障作用。最后给出相应的政策启示和进一步研究的方向。
【作者单位】: 上海社会科学院数量经济研究中心;
【关键词】: 最低工资 工资分布 分位数处理效应 异质性
【基金】:国家自然科学基金项目“无条件分位数的前沿理论与应用研究”(71271139) 上海社会科学院哲学社会科学创新工程的资助
【分类号】:F249.24;F224
【正文快照】: 最低工资椋准提升的收入故启研尧①邸俊鹏韩清(上海社会科学院数量经济研究中心)问题的提出与文献回顾最低工资制度是政府调节劳动力市场,维护劳动者合法权益的重要手段。早在19世纪末20世纪初,澳大利亚和新西兰就建立了最低工资制度,之后美国和法国等欧美国家也相继建立了自
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前7条
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本文编号:512488
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