黑龙江省不同就业主体就业现状与问题分析
发布时间:2017-07-18 16:32
本文关键词:黑龙江省不同就业主体就业现状与问题分析
【摘要】:黑龙江省劳动力供求矛盾较大,下岗失业人员增多,毕业生就业难和农民进城务工就业难,形成当前劳动力就业的三大压力。高校毕业生就业难的原因既有内部个体因素,又有外部社会因素;农民工的就业稳定性较差、权益保障程度较低、自身职业发展前途有限;结构性失业以及劳动力供给问题使下岗职工就业难度大。高校毕业生就业应从自身层面、企业层面和政府层面,采取对策,保证毕业生的就业率;政府要对农民工就业进行主动干预和调节,加快其就业稳定性的制度建设,加强农民工就业保护,以及就业能力和职业技能培训;对下岗职工应充分开发就业岗位,加大职业培训力度,实现消化型就业。
【作者单位】: 哈尔滨商业大学财政与公共管理学院;
【关键词】: 黑龙江省 不同就业主体 就业现状 问题
【基金】:国家社科基金:实现高质量就业公共服务体系研究项目资助的阶段性研究成果(14BJY032) 哈尔滨商业大学研究生创新科研项目:东三省就业质量区域差异化研究的阶段性研究成果
【分类号】:F249.27
【正文快照】: 一、黑龙江省不同就业主体的就业现状(一)高校毕业生就业情况近年来,伴随着新的高等教育体制的确立和高等教育扩大招生规模决策的实施,黑龙江省高校毕业生就业工作取得了巨大成绩,但是经济增长所需要的人才数量却远不及高校毕业生增长的数量,由图1所示,黑龙江省毕业生人数从20
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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,本文编号:558694
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