我国延长退休年龄的国际经验借鉴
发布时间:2017-07-19 05:08
本文关键词:我国延长退休年龄的国际经验借鉴
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【摘要】:我国目前正经历着世界上最大规模,同时也是速度最快的老龄化进程,“未富先老”已成为我国人口老龄化的显著特征。近年来,有关延长退休年龄的议题引发了社会各界的广泛关注,尤其是十八届三中全会上提出“渐进式延长退休年龄”,使得延长退休年龄这一饱受争议的议题由“谣言”变为“现实”正式被有关部门提上研究日程。本文正是以此作为切入点,全面分析了我国现行退休年龄制度与我国当前退休现状存在的矛盾,同时借鉴国外调整退休年龄的多方经验,从多个角度论证我国延长退休年龄的可行性。 本文通过介绍国内外关于退休年龄问题的研究动态发现,多数学者认为目前是选择改革退休年龄的最佳时机,,延长退休年龄也成为学术界的主流观点。基于此,文章通过对我国现行退休年龄的相关法律条文进行梳理,分析我国目前退休年龄的现状以及存在的问题,再从我国的退休现状入手分析延长退休的必要性。文章还运用对比分析方法在介绍国外延长退休年龄的相关情况的同时,详细介绍美、法两国的“弹性退休制度”,美国和法国的退休制度对我国推行延长退休年龄政策有很强的借鉴意义,在文章结尾部分进阐述了延长退休年龄的方案设置,强调实行“弹性退休制”是我国目前的最优选择。
【关键词】:人口老龄化 延长退休年龄 国际经验 弹性退休制
【学位授予单位】:武汉科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F249.2
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-8
- 第一章 绪论8-17
- 1.1 研究背景及意义8-9
- 1.2 国内外研究综述9-14
- 1.2.1 国内研究现状及文献综述9-12
- 1.2.2 国外研究现状及文献综述12-14
- 1.2.3 国内外研究述评14
- 1.3 研究思路与研究方法14-16
- 1.4 研究创新与不足16-17
- 第二章 我国退休制度的历史沿革及面临的困境17-24
- 2.1 退休制度与退休年龄概念界定17-18
- 2.1.1 退休与退休制度17
- 2.1.2 退休年龄的界定17-18
- 2.2 我国现行退休制度的历史沿革18-20
- 2.3 我国现行退休制度存在的问题20-24
- 2.3.1 退休年龄偏低与人口发展模式不相适应21-22
- 2.3.2 提前退休和退而不休现象普遍22
- 2.3.3 退休年龄人群差异较大22-24
- 第三章 我国延长退休年龄的可行性分析24-31
- 3.1 延长退休年龄的正负效应24-26
- 3.1.1 延长退休年龄的正效应24-25
- 3.1.2 延长退休年龄的负效应25-26
- 3.2 延长退休年龄对相关利益主体的利益调整26-28
- 3.2.1 延长退休年龄对国家的利益调整27
- 3.2.2 延长退休年龄对用人单位的利益调整27-28
- 3.2.3 延长退休年龄对个人的利益调整28
- 3.3 我国延长退休年龄的影响因素28-31
- 3.3.1 人均预期寿命延长28-29
- 3.3.2 受教育年限延长且初始就业年龄提高29
- 3.3.3 人口抚养比不断增加29-30
- 3.3.4 男女退休年龄不平等30-31
- 第四章 国外延长退休年龄的经验分析31-37
- 4.1 国外延长退休年龄基本现状31-33
- 4.1.1 延长退休年龄已形成国际共识31-32
- 4.1.2 国外延长退休年龄概况32-33
- 4.2 国外退休制度的案例分析33-36
- 4.2.1 美国的弹性退休制度34-35
- 4.2.2 法国的弹性退休制度35-36
- 4.3 延长退休年龄的国际经验总结36-37
- 第五章 我国延长退休年龄的路径与方案设计37-40
- 5.1 我国延长退休年龄的路径选择37-39
- 5.1.1 循序渐进、小步推进、逐步提高的方式37
- 5.1.2 借鉴美、法的弹性退休制度37-38
- 5.1.3 女先男后,实现男女同龄退休38-39
- 5.1.4 加大监管力度,控制提前退休39
- 5.2 我国延长退休年龄的方案设置39-40
- 第六章 结论与展望40-41
- 致谢41-42
- 参考文献42-45
- 附录 1 攻读硕士学位期间发表的论文45-46
- 附录 2 攻读硕士学位期间参加的科研项目46
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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本文编号:561304
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