打破悖论:延迟退休对就业的影响分析

发布时间：2017-07-26 20:15

  本文关键词：打破悖论:延迟退休对就业的影响分析

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【摘要】：由于人口老龄化广度和深度的持续延伸,"倒金字塔"1式家庭结构养老负担过于沉重已成现实,延迟退休作为提升养老保险制度财务可持续性的关键性措施必须被提上日程。基于延迟退休下的劳动力市场的影响效应分析,我们发现延迟退休与促进就业并非存在矛盾,延迟退休若以合宜方式开展那么延迟退休等同于阻碍就业的悖论是可以打破的,并建议推行延迟退休政策时应小步渐进,先女后男;在精算基础上实施弹性退休政策;政策适度差异化以体现社会公平。
【作者单位】： 中南财经政法大学公共管理学院;
【关键词】： 延迟退休 劳动力市场 就业 弹性退休
【基金】：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“渐进式延迟退休年龄政策的社会经济效应研究”(14JZD026) 中南财经政法大学2014年度“研究生创新教育计划”研究生实践与科研创新课题(项目编号:2014S1015)成果
【分类号】：F249.2
【正文快照】： 一、引言就业作为民生之本,从经济学上讲指劳动者同生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。就业也即个人参与初次分配的基本资格,延迟退休是制度安排劳动力市场退出机制,是一个初次分配基础上的再分配问题。延迟退休与就业之间长期存在着一个看似

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本文编号：578139