女性董事对公司绩效影响的实证分析——基于中国1042家上市公司的数据

发布时间：2017-12-24 18:00

  本文关键词：女性董事对公司绩效影响的实证分析——基于中国1042家上市公司的数据　出处：《管理学刊》2016年04期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：近年来,董事会成员多元化,尤其是董事会成员性别构成多元化对公司绩效的影响,成为国际社会研究的热点。笔者选取2013年沪深两市A股上市公司为样本,使用OLS回归和分位数回归方法,实证检验了女性董事对公司绩效的影响。研究结果显示:女性董事的参与对公司绩效具有显著的正面影响。有女性董事存在的公司,其绩效较高;女性董事比例越高的公司,其绩效也越高。由女性担任董事长对于公司绩效具有正面影响,且对处于中低水平的公司影响较显著。女性独立董事对公司绩效具有负面影响,但只对处于中等水平的公司影响较显著。
【作者单位】： 安徽师范大学经济管理学院;
【基金】：安徽省社科规划一般项目(AHSKY2014D52) 安徽师范大学“哲学社会科学繁荣发展计划”首批重大项目(FRZD201302);安徽师范大学2015年研究生科研创新与实践项目(2015cxsj032)
【分类号】：F832.51;F272.91;F271
【正文快照】： ，

本文编号：1329371