上市公司绩效压力与盈余管理关系研究

发布时间：2020-06-30 05:42

【摘要】：随着科学技术的发展,市场竞争日趋激烈,企业面临着来自各方利益相关者的绩效要求,绩效压力与日俱增。较高的绩效压力一方面可能带来较高的企业效率,提高企业绩效;另一方面过高的绩效压力可能迫使企业通过“取巧”的方式——盈余管理实现盈余目标。目前关于绩效压力与盈余管理的关系尚未形成系统的研究成果,为探究绩效压力与盈余管理的关系,本文采用理论研究和实证分析相结合的方法,梳理绩效压力及盈余管理相关理论,选取中国A股上市公司2010～2016年的样本进行分析,从而检验绩效压力与盈余管理的关系,并通过对比分析,分类探究不同绩效压力下公司盈余管理方式选择的倾向。研究发现,1)公司绩效压力与盈余管理有显著正相关关系,绩效目标偏离大的公司有更强的盈余管理动机,未完成目标具有正向绩效压力的公司倾向于采用提高利润等正向盈余管理操纵虚增绩效水平;超额完成目标具有负向绩效压力的公司,出于棘轮效应的考虑会进行降低利润等负向盈余管理操纵隐藏绩效成果。2)相对于资本市场压力和历史成长压力,内部目标完成的绩效压力对盈余管理的作用更为明显。3)面对不同层面的绩效压力,企业会采用不同的盈余管理操作手段:面对内部目标完成绩效压力时,倾向于运用应计盈余管理调节盈余水平;面对资本市场绩效压力和历史成长绩效压力时,更倾向于运用真实盈余管理的操作手段以规避公司治理层和监管层的控制。
【学位授予单位】：北京邮电大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F275;F832.51
【图文】：

即在现有绩效压力衡量过程中，存在历史绩效、历史回归绩效、历史行业预期绩逡逑效、经理人预期绩效、证券分析师预期绩效等计算变量，具体关系可通过如下的关系逡逑图３－１所示，其中横轴表示绩效压力计算变量，柱高表示计算变量假设值，箭头线段逡逑表示不同学者对绩效压力定义的范围，其起点和终点分别表示压力计算的被减数和减逡逑数。逡逑，效［Ｈ关变量关系逡逑苗沣如２邋＜？讦卷分丨松本（证券分析丨师预期绩效－经逡逑逦期＾＾史逦期焌—一邋＼逡逑陈伟ｔｉｌ邋（行业计算Ｉ续效回归绩效）：计sE望绩效】ｋ逦ｍ逡逑期望绩效－历史绩效）逦丨逦；逦逡逑周欢一心－ｐ，，邋Ｉ逦ＰＨ逦Ｈｉ逦￣￣￣Ｗｍ逡逑｜ｉ邋＿逦１１１逦＿逦｜｜邋：｜逡逑历史绩欢ｔ－２逦员史缤效Ｍ逦厉史绩效回归绩效逦抒ｉｔｉｌ？算

本文编号：2734936