高管海外经历与企业全要素生产率

发布时间：2020-10-31 21:55

　　 依据2007-2016年沪深A股上市公司数据,考察高管海外经历对企业全要素生产率的影响。结果发现:高管海外经历正向影响企业全要素生产率。从内部制度环境角度来看,企业内部控制质量越高、薪酬制度越完善,高管海外经历对企业全要素生产率的影响越显著;从外部制度环境角度来看,高管海外经历对企业全要素生产率的影响在政府监管较好、存在机构投资者持股以及市场化程度较高地区的企业中更显著。
【文章目录】：
一、引 言
二、理论分析与研究假设
    （一）高管海外经历与企业全要素生产率
    （二）内部制度环境、高管海外经历与企业全要生产率
    （三）外部制度环境、高管海外经历与企业全要生产率
三、研究设计
    （一）样本选择和数据来源
    （二）变量定义及模型设计
        1.全要素生产率。
        2.高管海归经历。
        3. 调节变量。
        4.控制变量。
        5.模型设计。
四、实证结果与分析
    （一）描述性统计
    （二）相关性分析与均值检验
    （三）多元回归分析
        1.高管海外经历与企业全要素生产率。
        2.内部制度环境、高管海外经历与企业全要素生产率。
        3.外部制度环境、高管海外经历与企业全要素生产率。
    （四）内生性与稳健性检验
        1.内生性检验。
        2.稳健性检验。
五、结论与启示

【参考文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2864551