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管理者集团内任职经历对公司业绩和投融资的影响研究

发布时间:2020-12-22 23:11
  企业集团是一种较为常见的公司组织形式,在中国、印度等新兴市场国家(地区)普遍存在。本文要研究的问题是企业集团附属上市公司的管理者(包括总经理和董事长),其在企业集团内部的任职经历这一背景特征对公司的经营业绩、过度投资行为以及融资选择和债务成本的影响。进一步地,根据得到的结果分析企业集团是否存在优质内部劳动力市场,即是否为集团内部的公司培养了劳动力、提供了人才流动渠道。研究使用的样本为沪深A股主板、中小板1994年至2015年1261家隶属于企业集团的、非金融保险行业的上市公司。与公司有关的数据来自国泰安经济金融数据库。与管理者(总经理和董事长)有关的数据,除部分来自国泰安经济金融数据库外,主要是通过手工收集新浪财经、凤凰财经等网站上的公开信息得到的独有数据。实证研究结果表明,总经理或董事长在来自企业集团内部时,会对公司的经营业绩、过度投资行为、融资行为产生影响。第一,管理者来自公司所属的企业集团内部时,有助于提升公司业绩表现。这一结论不受公司产权性质(国有企业或非国有企业)、公司业绩是当年还是未来一年、是否去掉管理者任职第一年记录等的影响。但是随着管理者加入企业集团的时间增长,管理者对... 

【文章来源】:对外经济贸易大学北京市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:158 页

【学位级别】:博士

【文章目录】:
摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究问题与背景
    1.2 理论现实意义和贡献
    1.3 研究方法和框架
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究框架
    1.4 创新点
第2章 制度背景和文献综述
    2.1 企业集团
        2.1.1 企业集团的定义和一般特征
        2.1.2 我国企业集团的形成和发展
        2.1.3 内部的劳动力市场
    2.2 管理者背景特征对公司的影响
        2.2.1 管理者背景特征与公司业绩表现
        2.2.2 管理者背景特征与公司过度投资
        2.2.3 管理者背景特征与公司的融资
第3章 企业集团内的上市公司及其管理者概况
    3.1 样本选取
        3.1.1 企业集团内的上市公司
        3.1.2 上市公司的管理者
        3.1.3 来自企业集团内外的管理者情形
    3.2 变量说明
        3.2.1 关于公司管理者的变量
        3.2.2 关于上市公司的变量
    3.3 描述性统计分析
        3.3.1 管理者的个人背景特征和任职情况
        3.3.2 上市公司的财务状况和治理结构
    3.4 不同子样本的对比情况
        3.4.1 来自企业集团内外的管理者
        3.4.2 国有企业与非国有企业
第4章 来自企业集团内的管理者与公司业绩
    4.1 引言
    4.2 研究数据与变量
        4.2.1 主要变量及相关系数表
        4.2.2 均值差异的t检验
    4.3 实证分析
        4.3.1 回归模型
        4.3.2 实证结果
        4.3.3 稳健性检验
        4.3.4 国有企业与非国有企业的对比
    4.4 小结
第5章 来自企业集团内的管理者与公司过度投资
    5.1 引言
    5.2 研究数据与变量
        5.2.1 主要变量及相关系数表
        5.2.2 均值差异的t检验
    5.3 实证分析
        5.3.1 回归模型
        5.3.2 实证结果
        5.3.3 稳健性检验
        5.3.4 来自企业集团内的管理者对投资的影响
    5.4 小结
第6章 来自企业集团内的管理者与公司融资、债务成本
    6.1 引言
    6.2 研究数据与变量
        6.2.1 主要变量及相关系数表
        6.2.2 均值差异的t检验
    6.3 实证分析
        6.3.1 回归模型
        6.3.2 对融资方式选择的影响
        6.3.3 对债务成本的影响
        6.3.4 国有企业与非国有企业的对比
    6.4 小结
第7章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 不足和进一步工作的方向
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果


【参考文献】:
期刊论文
[1]财务公司的职能配置与集团成员上市公司融资约束缓解[J]. 吴秋生,黄贤环.  中国工业经济. 2017(09)
[2]管理者从军经历、融资偏好与经营业绩[J]. 赖黎,巩亚林,马永强.  管理世界. 2016(08)
[3]管理者风格:企业主动选择还是管理者随性施予?——基于中国上市公司投融资决策的证据[J]. 葛永波,陈磊,刘立安.  金融研究. 2016(04)
[4]企业迎合行为与政府补贴绩效研究——基于企业不同盈利状况的分析[J]. 赵璨,王竹泉,杨德明,曹伟.  中国工业经济. 2015(07)
[5]大股东会侵犯管理层利益吗?——来自资金占用与管理层人员变更的经验证据[J]. 梁上坤,陈冬华.  金融研究. 2015(03)
[6]不同区域治理环境下股权集中度对公司业绩的影响[J]. 贺炎林,张瀛文,莫建明.  金融研究. 2014(12)
[7]集团关联担保与公司融资约束[J]. 王琨,陈胜蓝,李晓雪.  金融研究. 2014 (09)
[8]企业集团、大股东监督与过度投资[J]. 窦欢,张会丽,陆正飞.  管理世界. 2014(07)
[9]金融危机、政府补贴与盈余操纵——来自中国上市公司的经验证据[J]. 王红建,李青原,邢斐.  管理世界. 2014(07)
[10]领导者过度自信、公司债务融资偏好与企业绩效[J]. 李永壮,张博,夏鸿义.  中央财经大学学报. 2014(06)



本文编号:2932612

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