独立董事对公司创新的影响 ——以华能国际为例

发布时间：2021-02-08 09:08

　　不论是从宏观上看,还是从微观上看,创新都是发展进步的灵魂和不竭动力。对于一个公司来讲,创新是寻找生机的出路,是持续发展的必要条件。创新决策关系到公司成本的减少、市场的拓宽、未来的发展。一个成功的创新可以给公司带来巨大的收益,而一个失败的创新将浪费公司许多的资源。因此,当公司进行创新决策时,激进的管理者可能会为了获得超额利益,过度开发创新项目;保守的管理者可能会为了避免损失与风险,谨慎开发创新项目。而有很强独立性的独立董事在降低代理成本和改善公司治理方面有着显著的效果,因此,本文推测独立董事与公司创新之间存在着某种关系。本文以独立董事的人数、薪酬、学历、海外背景作为独立董事的特征,以专利的申请与授权衡量公司的创新水平,研究独立董事对公司创新的影响。因CSMAR中无法查询到2017年的专利数据,并且,2008年之前的数据严重缺失,因此,本文选取我国上市公司2009年至2016年的数据作为研究样本,运用STATA进行实证研究,对独立董事的特征数据以及公司的专利数据进行描述性统计,相关性分析,回归分析,稳健性检验,得出独立董事的人数、薪酬、海外背景均与公司创新正相关的结论。然后,再进行案例分析... 

【文章来源】：浙江工商大学浙江省

【文章页数】：78 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图６－４独立董事薪酬变化??华能国际在２０１０年－２０１３年并没有有海外背景的独立董事，从２０１４年开始，??

华能国际２０１０年至２０１７年专利申请与授权大体上呈现上升的趋势，但是在??外部环境和公司自身状况的影响下，仍有一些波动。??首先观察独立董事的人数与教育水平和公司创新间的关系。??表６－１１独立董事人数与教育水平对专利的影响??年份?人数?教育?申请?授权??２０１０?年?５?人?１９．２?年?１５?１６??２０１１?年?５?人?２０．２?年?２?７??２０１２?年?５?人?２０．２?年?２?２??２０１３?年?５?人?２０．２?年?１８?２??２０１４?年?５?人?２１．６?年?２２?７??２０１５?年?５?人?２１．６?年?５１?２４??２０１６?年?５?人?２１．６?年?９０?４６??２０］７?年?５?人?２２．２?年?９２?５０??１００?４０??

２０１０年?２０１１?年?２０１２年?２０１３?年?２０１４年?２０１５?年?２０１６年?２０１７年．??中请?＿授权人数＿？？？教育??图６－６独立董事人数与教育水平对专利的影响??公司的独立董事人数与教育水平几近平稳，鲜有波动。首先，人数一直维持??在５人，因为有独立董事人数为董事会总人数１／３的规定，公司董事会并没有发??生过大的变动，总人数没有变化。因此，独立董事人数不变也是情理之中的。其??次，教育水平一直维持在平均２０年左右，从最初的平均１９．２年，到后来的平均??２１．６年，博士学历的独立董事占比越来越高，但是自２０１４年以后几乎不再变动，??独立董事的平均学历年限保持在２１．６年。??５３??

【参考文献】：
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本文编号：3023685