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上市公司“高送转”的动因研究 ——基于赢时胜、大晟文化的对比分析

发布时间:2021-03-06 00:55
  1990年年末上海证券交易所、深圳证券交易所相继成立,此后我国证券行业在近30年的发展中结构不断深化、规模不断扩大。其中,股利分配政策一直是投资者和监管者关注的焦点,也是学术界争论的一个问题。上海证券交易所2012年研究报告明确指出,“高转移”的实质是股东权益的内部调整。在西方较成熟的资本市场中,股利支付政策主要以现金为主;但我国上市公司和广大投资者在很长一段时间内,热衷于送转股尤其是"高送转”,出于某些目的推出的高送转,会给市场带来很坏的影响。高送转本身不会创造价值,但会在短时间内给股价造成很大的影响。近年来,有很多上市公司的“高送转”伴随着大股东的高位套现,虽然减持的股东表示出于各种原因而减持,但往往以中小股东的利益受到侵害而告终。因此,上市公司和市场热衷于”高送转”的原因,推行”高送转”具体会带来对资本市场、投资者等的影响,监管机构是如何监督上市公司"高送转"的过程的,这些内容都是本文研究上市公司”高送转”的动因的理由。本文通过文献研究法、比较分析法、案例分析法,从股利政策相关理论和国内外对”高送转”治理的研究现状进行文献综述。在总结其他学者的研究后,从案例研究的角度展示我国上市... 

【文章来源】:广东外语外贸大学广东省

【文章页数】:62 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

上市公司“高送转”的动因研究 ——基于赢时胜、大晟文化的对比分析


大晟文化历年每股资本公积金、每股未分配利润(资料来源:同花顺云软件)

盈利能力指标


大晟文化盈利能力指标变化

上市公司“高送转”的动因研究 ——基于赢时胜、大晟文化的对比分析


赢时胜 20170113 日 K 图


本文编号:3066159

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