股份预留、资本结构与企业业绩关系的实证研究

发布时间：2021-04-20 02:18

　　伴随着经济全球化前进的脚步,股权激励在我国得到了迅速发展。而股份预留作为一种新的特殊的激励方式,亦在提升企业业绩中起到不容忽视的作用。企业通过股份预留不仅可以激发企业内部员工的工作积极性,还可以吸引潜在的外部人才注入企业。但目前国内外学术界几乎未有对于股份预留与企业业绩关系的实质性研究。另外,影响企业激励效果的因素有很多,而资本结构是其中一个非常重要的因素。资本结构以探讨权益资本与信用资本的比例关系为主,企业盈利能力的增强、治理效率的提高和业绩水平的提升,皆离不开良好健康的资本结构的支持。而国内外也尚未有文献将资本结构作为调节变量来分析其是否可以影响企业激励效果。基于此,本文对股份预留、资本结构与企业业绩三者间的关系展开研究。笔者首先回顾和总结了国内外相关的研究成果。其次,介绍股份预留、资本结构及企业业绩的理论基础与基本概念,理论基础部分分为股份预留相关理论与资本结构相关理论,为接下来要进行的实证研究提供理论支持。第三,分别探索股份预留、资本结构与企业业绩之间的关系,同时提出资本结构是否能作为调节变量来影响股份预留对企业业绩作用的方向或强度。第四,构建模型并运用多元线性回归法来分析股份... 

【文章来源】：河北地质大学河北省

【文章页数】：68 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容与技术框架
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 技术框架
    1.4 研究方法
    1.5 创新之处
第二章 文献综述
    2.1 国内外文献综述
        2.1.1 股份预留与企业业绩的研究状况
        2.1.2 股权激励与企业业绩的研究状况
        2.1.3 资本结构与企业业绩的研究状况
        2.1.4 股份预留、资本结构与企业业绩的研究状况
    2.2 文献评述
第三章 理论基础
    3.1 股份预留相关理论
        3.1.1 委托代理理论
        3.1.2 利益相关者理论
        3.1.3 激励理论
    3.2 资本结构相关理论
        3.2.1 MM理论
        3.2.2 代理成本理论
        3.2.3 信号传递理论
        3.2.4 啄食顺序理论
第四章 相关概念界定
    4.1 股份预留相关概念
        4.1.1 股份预留
        4.1.2 期权池与库藏股
        4.1.3 股权激励
        4.1.4 预留股份的来源
        4.1.5 预留股份的代持与授予
        4.1.6 股份预留的作用
        4.1.7 股份预留现状及存在的问题
    4.2 资本结构概念界定
    4.3 企业业绩概念界定
第五章 研究假设
    5.1 股份预留与企业业绩的关系分析
    5.2 资本结构与企业业绩的关系分析
    5.3 股份预留、资本结构与企业业绩的关系分析
第六章 实证研究
    6.1 样本选取和数据来源
    6.2 变量设定
        6.2.1 企业业绩变量
        6.2.2 股份预留变量
        6.2.3 资本结构变量
        6.2.4 控制变量
    6.3 模型设定
    6.4 描述性统计分析
    6.5 相关性分析
    6.6 回归分析
        6.6.1 全样本回归分析
        6.6.2 资本结构调节效应的回归分析
    6.7 稳健性检验
第七章 结论及建议
    7.1 结论
    7.2 建议
    7.3 研究不足及未来展望
        7.3.1 研究不足
        7.3.2 未来展望
参考文献
致谢
作者简介
攻读学位期间所取得的相关科研成果



本文编号：3148781