管理层权力调节效应下国企并购中的高管寻租收益研究
发布时间：2021-05-12 14:38
近年来,随着中国经济迈向新阶段,资本市场流动性显著增强,国内上市公司并购开始大规模发展。通过并购摆脱内生性成长瓶颈、扩大经营效益成为很多企业寻求竞争优势、占领市场、实现资源合理配置的良策。2015年被称为企业的合并年,无论是巨型的中央企业、还是新兴互联网企业,合并都成为这些企业的热衷选择。并购大都寻求的是一种协同效应,然而由于国有产权制度的固有限制,管理层与股东的利益诉求发生偏差,使管理层偏好以自身利益为目的的非理性并购,产生并购“成功悖论”现象。鉴于此,本文选取2014-2016年沪深A股国有控股上市公司数据为样本,对国有企业并购中的高管寻租收益进行实证检验,探究高管频繁发动并购的动因。首先,梳理了国内外并购、寻租收益以及管理层权力相关文献,基于以往学者的研究,对并购、寻租收益以及管理层权力进行了理论分析;其次,结合我国国企的特殊发展历程及并购实情,分析国有企业并购绩效。在此基础上分析国有企业并购中的高管寻租收益,探究高管频繁发动并购背后隐藏的动机因素。通过构建国企并购与高管寻租收益的回归模型,从显性收入和隐性收入两方面检验得出并购与高管寻租收益正相关;再次,基于权力寻租视角,在模型...
【文章来源】：燕山大学河北省
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 研究现状述评
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
第2章 相关概念及理论
2.1 相关概念
2.1.1 高级管理人员
2.1.2 管理层权力
2.1.3 权力寻租
2.1.4 寻租收益
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 管理层权力理论
2.2.3 内部人控制理论
2.2.4 寻租理论
2.3 本章小结
第3章 国有企业并购中的高管寻租收益检验
3.1 国有企业并购绩效分析
3.1.1 研究假设
3.1.2 研究设计
3.1.3 实证结果与分析
3.2 国有企业并购中的高管寻租收益分析
3.2.1 研究假设
3.2.2 研究设计
3.2.3 实证结果与分析
3.3 国有企业并购中的高管寻租收益与企业绩效关系分析
3.4 本章小结
第4章 管理层权力对国企并购中高管寻租收益的调节效应
4.1 研究假设
4.2 研究设计
4.2.1 样本选择与数据来源
4.2.2 模型设计与变量定义
4.3 实证结果与分析
4.3.1 描述性统计
4.3.2 回归分析
4.3.3 稳健性检验
4.4 本章小结
第5章 防范高管寻租行为和提升并购质量的对策
5.1 建立高管权力约束机制
5.2 优化高管激励体系
5.3 强化相关信息披露制度
5.4 完善职业经理人市场
5.5 发挥外部监督作用
5.6 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业并购中CEO权力寻租的博弈分析[J]. 张洽,陈卓. 财会通讯. 2017(35)
[2]制度环境、管理层权力及文化企业高管薪酬的激励效应[J]. 于明涛,杨静,刘浩. 领导科学. 2017(02)
[3]国有企业并购影响高管升职加薪吗——基于国企高管双重身份的视角[J]. 李济含,刘淑莲. 山西财经大学学报. 2016(12)
[4]管理层权力、在职消费与公司业绩[J]. 马德芳,叶陈刚. 现代管理科学. 2016(01)
[5]CEO薪酬、并购动机与权力寻租机理[J]. 张洽,李纯青. 财会月刊. 2015(08)
[6]企业并购对企业价值影响研究[J]. 刘欣. 财会通讯. 2014(36)
[7]管理层缘何频繁发起并购:过度自信抑或私利[J]. 施继坤,刘淑莲,张广宝. 华东经济管理. 2014(12)
[8]管理层权力、高管薪酬变动与公司并购行为分析[J]. 傅颀,汪祥耀,路军. 会计研究. 2014(11)
[9]管理层能力、权力与在职消费研究[J]. 张铁铸,沙曼. 南开管理评论. 2014(05)
[10]管理层权力对企业投资的影响[J]. 卢馨,吴婷,张小芬. 管理评论. 2014(08)
硕士论文
[1]国有企业高管权力、薪酬激励与企业投资[D]. 袁长生.汕头大学 2010
本文编号：3183591
【文章来源】：燕山大学河北省
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国外研究现状
1.2.2 国内研究现状
1.2.3 研究现状述评
1.3 研究内容与研究方法
1.3.1 研究内容
1.3.2 研究方法
第2章 相关概念及理论
2.1 相关概念
2.1.1 高级管理人员
2.1.2 管理层权力
2.1.3 权力寻租
2.1.4 寻租收益
2.2 理论基础
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 管理层权力理论
2.2.3 内部人控制理论
2.2.4 寻租理论
2.3 本章小结
第3章 国有企业并购中的高管寻租收益检验
3.1 国有企业并购绩效分析
3.1.1 研究假设
3.1.2 研究设计
3.1.3 实证结果与分析
3.2 国有企业并购中的高管寻租收益分析
3.2.1 研究假设
3.2.2 研究设计
3.2.3 实证结果与分析
3.3 国有企业并购中的高管寻租收益与企业绩效关系分析
3.4 本章小结
第4章 管理层权力对国企并购中高管寻租收益的调节效应
4.1 研究假设
4.2 研究设计
4.2.1 样本选择与数据来源
4.2.2 模型设计与变量定义
4.3 实证结果与分析
4.3.1 描述性统计
4.3.2 回归分析
4.3.3 稳健性检验
4.4 本章小结
第5章 防范高管寻租行为和提升并购质量的对策
5.1 建立高管权力约束机制
5.2 优化高管激励体系
5.3 强化相关信息披露制度
5.4 完善职业经理人市场
5.5 发挥外部监督作用
5.6 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]企业并购中CEO权力寻租的博弈分析[J]. 张洽,陈卓. 财会通讯. 2017(35)
[2]制度环境、管理层权力及文化企业高管薪酬的激励效应[J]. 于明涛,杨静,刘浩. 领导科学. 2017(02)
[3]国有企业并购影响高管升职加薪吗——基于国企高管双重身份的视角[J]. 李济含,刘淑莲. 山西财经大学学报. 2016(12)
[4]管理层权力、在职消费与公司业绩[J]. 马德芳,叶陈刚. 现代管理科学. 2016(01)
[5]CEO薪酬、并购动机与权力寻租机理[J]. 张洽,李纯青. 财会月刊. 2015(08)
[6]企业并购对企业价值影响研究[J]. 刘欣. 财会通讯. 2014(36)
[7]管理层缘何频繁发起并购:过度自信抑或私利[J]. 施继坤,刘淑莲,张广宝. 华东经济管理. 2014(12)
[8]管理层权力、高管薪酬变动与公司并购行为分析[J]. 傅颀,汪祥耀,路军. 会计研究. 2014(11)
[9]管理层能力、权力与在职消费研究[J]. 张铁铸,沙曼. 南开管理评论. 2014(05)
[10]管理层权力对企业投资的影响[J]. 卢馨,吴婷,张小芬. 管理评论. 2014(08)
硕士论文
[1]国有企业高管权力、薪酬激励与企业投资[D]. 袁长生.汕头大学 2010
本文编号：3183591
本文链接：https://www.wllwen.com/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/3183591.html
