成长型上市公司股权激励实施效果研究
发布时间:2021-05-16 10:46
近年来,成长型企业在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。该类企业以高成长性为显著特征,吸引了众多投资者的目光。如何保持高成长态势,则是成长型企业管理工作的重点。对于业务性质多集中于高科技领域的成长型公司来说,员工工作的能动性和积极性直接决定了公司的发展态势,实现员工的有效激励成为企业管理工作的核心。股权激励是被企业广为采用的人员激励手段,对于成长型公司来说,这种激励手段是否有效,股权激励的比例与模式对实施效果有怎样的影响呢?本文对此将进行深入探讨。本文以激励理论、最优契约理论、人力资本理论及企业成长理论作为理论基础,选取我国在2013-2015年实施股权激励的全部A股成长型上市公司为样本,探讨股权激励对成长型上市公司的作用。论文通过描述性统计得出成长型上市公司实施股权激励的现状,运用相关性分析和多元回归分析考察了股权激励比例和模式对成长型上市公司实施股权激励效果的影响。实证研究发现:成长型上市公司中,已实施股权激励的公司业绩要好于未实施的公司,实施股权激励后的公司业绩要好于实施前的公司,即实施股权激励是有效果的;研究同时发现,股权激励比例对于实施效果有正向的影响;在激励方式上,限制性...
【文章来源】:黑龙江大学黑龙江省
【文章页数】:71 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
绪论
一、研究背景及意义
(一) 研究背景
(二) 研究意义
二、文献综述
(一) 国外研究现状
(二) 国内研究现状
(三) 国内外研究现状评述
三、研究内容与方法
(一) 研究内容
(二) 研究方法
四、创新与不足
(一) 创新
(二) 不足之处
第一章 相关概念界定与理论基础
第一节 相关概念界定
一、股权激励的含义
二、股权激励的比例和模式
三、股权激励实施效果的衡量
四、成长型企业的界定
第二节 理论基础
一、委托代理理论
二、人力资本理论
三、激励理论
四、企业成长理论
本章小结
第二章 成长型上市公司股权激励实施现状
第一节 成长型上市公司概述
一、成长型上市公司的界定标准
二、成长型上市公司的特点
第二节 成长型上市公司股权激励现状分析
一、实施股权激励的成长型上市公司数量及百分比分布
二、成长型上市公司股权激励模式及标的来源
三、成长型上市公司实施股权激励的比例
四、成长型上市公司实施股权激励的有效期
本章小结
第三章 成长型上市公司股权激励实施效果的实证分析
第一节 研究假设的提出
一、股权激励实施效果假设
二、股权激励比例对实施效果影响假设
三、股权激励模式对实施效果影响假设
第二节 实证研究设计
一、样本选取及数据来源
二、指标变量的选取
三、实证研究方法与模型构建
第三节 实证分析
一、描述性统计
二、股权激励实施效果检验
三、股权激励比例及模式对激励效果的影响
四、稳健性检验
本章小结
第四章 实证结果分析及对策建议
第一节 实证结果分析
一、股权激励实施效果实证结果分析
二、股权激励比例及模式对激励效果影响实证结果分析
第二节 对策建议
一、对成长型上市公司的建议
二、对政府部门的建议
本章小结
结论
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]股权激励范围、比例与公司绩效之间的关系——基于产业要素密集度视角[J]. 李春玲,聂敬思. 会计之友. 2018(02)
[2]成长型企业成长过程研究[J]. 吴爽,宋红尔,郭军. 时代金融. 2017(12)
[3]上市公司实施股权激励的效果研究[J]. 闫朝栋. 财会学习. 2017(05)
[4]我国上市公司股权激励实施效果研究[J]. 李佳峰. 湖北文理学院学报. 2016(07)
[5]股权激励存在持续性的激励效应吗?——基于倾向得分匹配法的实证分析[J]. 陈文强,贾生华. 财经论丛. 2015(09)
[6]国有上市公司股权激励实施效果实证浅析[J]. 和项豫,冯涛,谷文辉. 当代经济. 2015(03)
[7]成长型企业社会责任与企业价值关系的实证研究[J]. 丁宏斌,俞雅乖. 科技与管理. 2013(06)
[8]成长型企业智力资本与绩效相关性研究[J]. 王曙,程李梅. 科技管理研究. 2013(05)
[9]关于上市公司股权激励效应的实证研究[J]. 刘佑铭. 华南师范大学学报(社会科学版). 2012(03)
[10]高科技成长型企业R&D投入与绩效的关系——基于企业生命周期视角的实证研究[J]. 杜跃平,王良. 科技进步与对策. 2011(12)
硕士论文
[1]上市公司股权激励效果研究[D]. 翟琪.天津财经大学 2013
[2]我国高速成长型上市公司融资结构问题研究[D]. 任晓飞.兰州理工大学 2010
本文编号:3189552
【文章来源】:黑龙江大学黑龙江省
【文章页数】:71 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
绪论
一、研究背景及意义
(一) 研究背景
(二) 研究意义
二、文献综述
(一) 国外研究现状
(二) 国内研究现状
(三) 国内外研究现状评述
三、研究内容与方法
(一) 研究内容
(二) 研究方法
四、创新与不足
(一) 创新
(二) 不足之处
第一章 相关概念界定与理论基础
第一节 相关概念界定
一、股权激励的含义
二、股权激励的比例和模式
三、股权激励实施效果的衡量
四、成长型企业的界定
第二节 理论基础
一、委托代理理论
二、人力资本理论
三、激励理论
四、企业成长理论
本章小结
第二章 成长型上市公司股权激励实施现状
第一节 成长型上市公司概述
一、成长型上市公司的界定标准
二、成长型上市公司的特点
第二节 成长型上市公司股权激励现状分析
一、实施股权激励的成长型上市公司数量及百分比分布
二、成长型上市公司股权激励模式及标的来源
三、成长型上市公司实施股权激励的比例
四、成长型上市公司实施股权激励的有效期
本章小结
第三章 成长型上市公司股权激励实施效果的实证分析
第一节 研究假设的提出
一、股权激励实施效果假设
二、股权激励比例对实施效果影响假设
三、股权激励模式对实施效果影响假设
第二节 实证研究设计
一、样本选取及数据来源
二、指标变量的选取
三、实证研究方法与模型构建
第三节 实证分析
一、描述性统计
二、股权激励实施效果检验
三、股权激励比例及模式对激励效果的影响
四、稳健性检验
本章小结
第四章 实证结果分析及对策建议
第一节 实证结果分析
一、股权激励实施效果实证结果分析
二、股权激励比例及模式对激励效果影响实证结果分析
第二节 对策建议
一、对成长型上市公司的建议
二、对政府部门的建议
本章小结
结论
参考文献
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]股权激励范围、比例与公司绩效之间的关系——基于产业要素密集度视角[J]. 李春玲,聂敬思. 会计之友. 2018(02)
[2]成长型企业成长过程研究[J]. 吴爽,宋红尔,郭军. 时代金融. 2017(12)
[3]上市公司实施股权激励的效果研究[J]. 闫朝栋. 财会学习. 2017(05)
[4]我国上市公司股权激励实施效果研究[J]. 李佳峰. 湖北文理学院学报. 2016(07)
[5]股权激励存在持续性的激励效应吗?——基于倾向得分匹配法的实证分析[J]. 陈文强,贾生华. 财经论丛. 2015(09)
[6]国有上市公司股权激励实施效果实证浅析[J]. 和项豫,冯涛,谷文辉. 当代经济. 2015(03)
[7]成长型企业社会责任与企业价值关系的实证研究[J]. 丁宏斌,俞雅乖. 科技与管理. 2013(06)
[8]成长型企业智力资本与绩效相关性研究[J]. 王曙,程李梅. 科技管理研究. 2013(05)
[9]关于上市公司股权激励效应的实证研究[J]. 刘佑铭. 华南师范大学学报(社会科学版). 2012(03)
[10]高科技成长型企业R&D投入与绩效的关系——基于企业生命周期视角的实证研究[J]. 杜跃平,王良. 科技进步与对策. 2011(12)
硕士论文
[1]上市公司股权激励效果研究[D]. 翟琪.天津财经大学 2013
[2]我国高速成长型上市公司融资结构问题研究[D]. 任晓飞.兰州理工大学 2010
本文编号:3189552
本文链接:https://www.wllwen.com/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/3189552.html