绩效衰退背景下管理者特征对企业股权投资的影响研究

发布时间：2021-08-02 02:29

　　本文以2007—2017年我国绩效衰退的上市公司作为研究对象,分析管理者背景特征是否影响企业股权投资,同时观察企业绩效衰退程度是否会影响二者的关系。通过面板数据模型分析得到,管理者背景特征会显著影响企业的股权投资规模,年龄越低、学历越高、政治背景越强,企业的股权投资规模越大,表明激进型管理者更容易增加企业股权投资。同时,仅有政治背景管理者的股权投资行为能产生正向投资绩效,管理者的年龄、学历与股权投资绩效不存在相关性。但是,随着企业绩效衰退程度上升,政治背景对企业股权投资规模和投资绩效的正向作用将会减弱,也会导致低年龄、高学历的激进型管理者对企业股权投资绩效产生负向作用。 

【文章来源】：财会通讯. 2019,(30)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
    (一)管理者特征与企业股权投资
    (二)企业绩效衰退与管理者投资决策
三、研究设计
    (一)样本选取与数据来源
    (二)变量定义
    (三)模型构建
四、实证分析
    (一)管理者特征对企业股权投资的影响
五、结论与建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]绩效衰退与企业创新行为——基于中国上市公司的实证分析[J]. 刘建国.  南开管理评论. 2017(04)
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[4]高管团队异质性、战略双元与企业绩效[J]. 王益民,王艺霖,程海东.  科研管理. 2015(11)
[5]发展困境一定会导致战略变革吗?[J]. 周建,张双鹏,刘常建.  科学学与科学技术管理. 2015(07)
[6]银行高管政治关联、社会责任与企业绩效[J]. 朱蓉,徐二明.  上海金融. 2015(06)
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[8]中国上市公司高管背景特征对企业并购行为的影响研究[J]. 黄旭,徐朝霞,李卫民.  宏观经济研究. 2013(10)
[9]“富则思安”吗?——基于中国民营上市公司的实证分析[J]. 张远飞,贺小刚,连燕玲.  管理世界. 2013(07)
[10]管理者持股能缓解代理冲突引发的公司并购行为吗[J]. 毛雅娟,李善民.  学术研究. 2013(06)



本文编号：3316705