管理层能力、内部控制与企业创新效率
发布时间:2023-05-03 22:47
本文以2014—2017年我国创业板上市公司为研究对象,分析了管理层能力、内部控制与创新效率三者之间的关系。研究表明,管理层能力越强,企业的创新效率越高,而过于严格的内部控制制度会弱化管理层能力对创新效率的促进作用。同时,通过进一步分组研究发现,上述结论在非国有企业体现较为明显。
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、引言
二、理论分析与研究假设
(一)管理层能力与创新效率
(二)管理层能力、内部控制与创新效率
三、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)变量定义
(三)模型构建
四、实证分析
(一)描述性统计
(二)相关性分析
(三)回归分析
(四)进一步分析
(五)稳健性检验
五、结论与建议
(一)结论
(二)建议
本文编号:3807435
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、引言
二、理论分析与研究假设
(一)管理层能力与创新效率
(二)管理层能力、内部控制与创新效率
三、研究设计
(一)样本选择与数据来源
(二)变量定义
(三)模型构建
四、实证分析
(一)描述性统计
(二)相关性分析
(三)回归分析
(四)进一步分析
(五)稳健性检验
五、结论与建议
(一)结论
(二)建议
本文编号:3807435
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