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民营企业股权激励方案设计与探析

发布时间:2017-06-11 10:01

  本文关键词:民营企业股权激励方案设计与探析,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:随着社会经济发展,我国民营企业正在逐步实现股份制管理,民营企业股权激励的需求在近几年来越显普遍,民营企业股权激励方案的设计成为当前企业管理中的一个重点。根据现代经济发展趋势可知,设计良好的股权激励方案,符合市场经济发展规律,符合知识经济背景下许多科技型、创新型民营企业的特点,符合注重人力资源,共同创富、共同发展的理念,能够促进民营企业的长足发展。因而,本文基于我国民营企业的现状,结合现代企业管理的发展和趋势,分析民营企业实现股权激励改革的可行性,从多个层面,探究民营企业创新型的股权激励设计方案,分析股权激励体制设计中的限制条件,促使民营企业形成高效的管理制度,提高经营能力,实现社会经济价值。
【作者单位】: 北京市京伦律师事务所;
【关键词】民营企业 股权激励 方案 设计
【分类号】:F276.5;F832.51
【正文快照】: 民营企业是我国国民经济的重要支撑,随着市场经济发展,民营企业面临着机遇和挑战。一方面,民营企业的地位受到国家经济制度的支持和保护;另一方面,民营企业经营管理制度的缺失导致民营企业存在人才流失、融资困难等问题。因而,实现民营企业的长远发展必须建立健全人力资源机制

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本文编号:441290

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