股权激励模式选择的影响因素研究

发布时间：2017-09-13 16:13

  本文关键词：股权激励模式选择的影响因素研究

  更多相关文章： 股权激励 股票期权 限制性股票

【摘要】：股票期权与限制性股票是我国上市公司中目前应用最广泛的股权激励方式,这两种激励方式在价格、风险收益、限制条件等方面存在着差异。本文以2009~2013年公告股权激励的A股信息技术行业上市公司为样本,研究了影响股票期权与限制性股票这两种激励方式选择的因素,研究结果表明,企业的成长性、管理层年薪和两职兼任情况对上市公司股权激励方式的选择影响较大。
【作者单位】： 东北财经大学会计学院;
【关键词】： 股权激励 股票期权 限制性股票
【分类号】：F275;F832.51
【正文快照】： 股权激励起源于20世纪50年代的美国,并于20世纪80~90年代得到迅猛发展。理论与实践证明,股权激励在促进公司的价值创造、提升公司的经营业绩、改善公司的智力结构、降低代理成本、增强市场竞争力以及推进经济增长等方面发挥了积极的作用,是促进公司高层管理者与股东形成共同利

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘志远;毛淑珍;乐国林;;控股股东对上市公司股权集中度影响的实证分析[J];财贸研究;2008年01期

2 韩葱慧;胡国柳;;股权集中度与会计信息质量相关性的实证研究[J];琼州学院学报;2009年05期

3 刘华;郑军;;高新技术上市公司股权激励与公司业绩——基于自主创新的视角[J];会计之友(上旬刊);2010年12期

4 李垣;郭海;弋亚群;刘益;;股权集中度影响产品创新与学习导向[J];新财经;2011年08期

5 石劲磊;中外券商股权结构比较研究[J];贵州商专学报;2001年04期

6 张华,鄢华;企业股权集中度的决定因素[J];西南民族学院学报(哲学社会科学版);2002年03期

7 郑德s，

本文编号：844706