经济新常态下连云港市赣榆区招商引资对策研究

发布时间：2024-12-27 01:42

　　当前,我国经济发展呈现出新常态的特征,进入到了“三期叠加”时期,即经济增长速度的换挡期、结构调整的阵痛期和前期刺激政策的消化期,随着国际和国内环境的变化,经济发展的压力不断增大,各地区的政府招商引资工作也展开了更加激烈的竞争。由于中央政府为进一步规范招商活动,出台了一系列政策,对税收等优惠政策逐步加强清理,耕地保护制度也更加严格,加上经济发展环境的改变,企业的用工成本以及环保成本等要素不断上升,高端人才不足和资金短缺的矛盾日益凸显,旧有的招商引资方式式微,对地方政府开展招商引资活动、完善招商工作提出了全新的挑战。本文在研究中,通过实地调研了解目前连云港市赣榆区招商引资工作现状,运用文献研究法、案例研究法和调查研究法等方法,从招商引资机构设置、人员队伍建设、招商引资具体方式等诸多方面来进行分析,在分析过程中梳理出连云港市赣榆区招商引资领域存在的问题及相应的原因,据此提出解决对策。本文在研究分析了赣榆区招商引资过程中,由于政府与企业角色错位、项目选择具有盲目性、考核体系不完善等一系列原因,导致招商引资工作存在诸多问题,如在政府职能定位方面主体较为单一、招商单位责任心不强,在招商理念转变方面存...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3-2赣榆区招商引资人员年龄构成

图3-1招商引资机构设置分类榆区招商引资人员配备目前共有人员125人，年龄集中在25至40岁之间，如图3-2所示。学历层次方面，大多数学历为本科，共历21人，占到16.8%，专科及以下9人，占7.2%；务局二局招商服务中心四大园区驻外办事处镇级....

图3-3赣榆区工业经济主要指标

图3-3赣榆区工业经济主要指标章小结章，主要介绍当前连云港市赣榆区招商引资工作开展的现状，对赣榆地理概况、招商引资机构设置发展历程进行梳理，从区位、港口、产、城市环境等方面，分析赣榆区现有资源，介绍了经济新常态下赣榆举措及取得的工作成效等几个方面的内容。

本文编号：4020946