领导风格、文化氛围与组织忠诚间的关系研究——以某机场集团公司为例

发布时间：2018-02-24 00:07

  本文关键词： 某机场集团公司 领导风格 文化氛围 组织忠诚　出处：《当代经济管理》2014年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：如何获取下属的信任和忠诚是任何企业领导都非常关注的问题,国内外已有的研究普遍发现领导风格对下属的忠诚具有很大的影响力,但是目前国内对领导风格与员工组织忠诚间的作用机制研究甚少。文章通过路径分析统计方法研究某机场集团公司领导风格、文化氛围与组织忠诚变量之间的关系,结果发现:领导风格对文化氛围具有显著的正向影响,文化氛围对组织忠诚具有显著的正向影响,领导风格部分通过文化氛围对组织忠诚产生影响,并且间接影响大于直接影响。
[Abstract]:How to gain the trust and loyalty of subordinates is a problem that any enterprise leaders pay close attention to. It is generally found that leadership style has great influence on loyalty of subordinates. However, there is little research on the mechanism between leadership style and organizational loyalty in China. This paper studies the relationship between leadership style, cultural atmosphere and organizational loyalty variables of an airport group through path analysis. The results show that leadership style has significant positive influence on cultural atmosphere, cultural atmosphere has significant positive influence on organizational loyalty, and leadership style partly affects organizational loyalty through cultural atmosphere. And the indirect effect is greater than the direct effect.
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】：F272.92;F562.6

【相似文献】

相关期刊论文 前3条

1 宋静波;;机场地勤人员离职倾向因素的分析[J];中国西部科技;2010年35期

2 付立红;江静;;“动车组”的文化启示[J];中外企业文化;2007年08期

3 ;公司消息[J];领导决策信息;2002年27期

相关重要报纸文章 前3条

1 商水县公路局 赵海峰邋陆丽娜;充分发挥公路职工才智的几点建议[N];周口日报;2008年

2 杨文利（作者单位：中远散货运输有限公司）;浅议强化企业的执行力[N];中国远洋报;2005年

3 郭晋晖 张馨月;“乘世界上最大的船出海”[N];第一财经日报;2006年

相关硕士学位论文 前1条

1 史焕杰;《案例》：MZ高速公路[D];暨南大学;2002年

，

本文编号：1528127