T港人才资源发展战略研究

发布时间：2020-04-30 14:00

【摘要】：T港是我国北方最大的综合性港口,集装箱物流中心是目前中国北方最大的集装箱物流基地,对内辐射经济腹地包括京津冀及中西部地区的14个省、市、自治区,对外联系广泛。随着T滨海新区国家战略的实施,T港成为港口装卸设施先进、港口功能多样化、港口人力资源管理得当、管理过程高效、低碳环保的现代化国际综合大港；依托东疆保税港区,开展东南亚及西亚的集装箱业务,力争成为中国北方散货主枢纽港口,规模最大开放度最高的保税港区,为T滨海新战略的顺利实施,为环渤海区域经济的快速发展贡献自己的力量。 本文做了如下研究工作： (1)立足于T港的概况、地位、发展战略、组织结构,调查并分析了T港的人才资源现状,详细虚函数了T港的人才专业结构、年龄结构、学历结构层次结构,在此基础之上对T港人才资源的现状及人才管理现状进行研究。 (2)通过人才资源界定、人才资源规划的内容、人才资源规划的过程的研究作为第3章的理论基础,在此之上详细描述了T港人才资源规划研究的紧迫性、必要性、意义。并在对T港人才职业能力描述的基础之上,建立了T港人才职业能力评价的模型,运用模糊综合评价的方法进行了评价。 (3)利用灰色预测模型,以2000年-2008年T港人才数据为依据,对T港的人才供需情况进行了预测,并对结果进行了分析。 (4)在T港人才供需预测结果上,提出T港人才资源总目标、结构目标。并对T港人才战略的实施进行了研究,认为通过创新港口人才机制体制、加强港口人才引进与交流、促进人才队伍协调发展等将有助于T港人才战略的实施。
【图文】：

专科及以上，即人才7281人，，分布在港口生产经营主体、生产辅助和其他专业中。(l)T港人才专业结构状况T港人才专业结构状况如表3.1及图3.2，3.3所示。表3.IT港人才专业分布表 Tab.3.lProfessionalPersonnelbreakdownofTPort总 总总数数经济 济工程程船舶舶卫生生教学学政工工其他他专专业技术人员员 7281113107771874444522256999241119166612333高高职人员 员 510006666233333444788823337000666政工13场其他2%卫生8%经济42%瞥。经济一.工程}口船舶}口卫生.教学口政工.其他工程26%图3.2专业技术人员专业分布图 Fig.3.2DistributionofProfessionalandteehniealstaffexPertise其他经济卫生la%面至奚济一.工程’D船启11口卫生.教学。政工一.其他l图3.3高职人员专业分布图 Fig.3.3DistributionofHigherProfessional

Tab.3.lProfessionalPersonnelbreakdownofTPort总总总数数经济济工程程船舶舶卫生生教学学政工工其他他专专业技术人员员7281113107771874444522256999241119166612333高高职人员员510006666233333444788823337000666政工13场其他2%卫生8%经济42%瞥。经济.工程}口船舶}口卫生.教学口政工.其他工程26%图3.2专业技术人员专业分布图Fig.3.2DistributionofProfessionalandteehniealstaffexPertise
【学位授予单位】：大连海事大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：F272.92;F552.7

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本文编号：2645838