新时代甘肃公路行业人才队伍建设探析

发布时间：2021-04-12 14:15

　　在新时代,优化人才结构、培养高素质的人才队伍是公路行业可持续发展的重要保障。甘肃公路系统人才队伍虽然结构逐步改善,但随着建设交通强国战略的实施,人才队伍建设已不能很好适应公路事业率先发展的需要。本文对甘肃公路行业人才队伍建设的重要意义、现状及存在的主要问题、解决措施进行研究探讨,以期为公路行业人才队伍建设提供一些有益借鉴。 

【文章来源】：特区经济. 2020,(05)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、新形势下抓好甘肃公路行业人才队伍建设的重要性
二、甘肃公路行业人才队伍现状及存在的主要问题
    1. 年龄结构有待优化
    2. 专业结构有待改善
    3. 专业技术领域缺乏领军型创新创业人才
    4. 养护生产领域缺乏技能型人才
    5. 专业技术人才队伍不稳定，流失现象较严重
    6. 养护一线将面临严重缺员形势
三、加强和改进甘肃公路行业人才队伍现状的意见建议
    1. 严格执行干部选拔任用工作条例，着力构建人才工作新格局
    2. 依托事业单位招聘，不断优化人才队伍专业结构
    3. 创新人才评价管理机制，全面改善技术人才现状
    4. 加强各类技能培训，提升养护生产人员素质
    5. 优化人才使用激励机制，缓解人才流失现象
    6. 提前谋划，破解一线养护人员严重匮乏局面


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅谈公路养护技能型人才队伍建设[J]. 刘永雷.  人力资源管理. 2014(01)



本文编号：3133443