贵州交通大数据人才建设的对策研究

发布时间：2025-03-15 06:10

　　 新时期贵州交通体系在国家和区域交通体系格局中的定位以及智慧交通、智慧城市等给贵州交通运输业的未来发展提出了更高的要求。文章基于贵州交通行业的现实情况,通过分析贵州交通大数据人才建设现状和存在的问题,提出了几点对策,以期能够给交通大数据人才的建设提供参考。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、交通大数据人才概述
二、贵州交通大数据人才建设现状
三、贵州交通大数据人才建设问题
    （一）大数据人才增长过于缓慢，且政府机关、事业单位人才引进难度较大
    （二）大数据人才培养周期长、针对性差、资金缺乏
    （三）大数据人才身兼数职、过度使用的情况普遍存在
    （四）大数据人才基数小、流失严重，人才保留情况不佳
四、贵州交通大数据人才建设对策
    （一）依托高校培养，储备大数据人才
    （二）支持企业培养、引进大数据人才，鼓励校企合作
    （三）支持搭建大数据平台，提倡创新实践
    （四）引进与支持大数据人才到贵州创业
    （五）营造良好环境留人才
五、结语及展望



本文编号：4035286