昆明DT公司企业文化构建研究
发布时间:2017-07-30 13:29
本文关键词:昆明DT公司企业文化构建研究
【摘要】:地铁在国内各大行业中属于新兴行业,在国际上,建有地铁的城市都依赖国家补贴,在几乎无法通过票价收入盈利的情况下,地铁企业应该何去何从?应该如何定位?应该如何在满足社会收益的前提下,尽可能地实现企业自身的经济效益,以便在市场经济的环境中生存与发展。这些问题同样摆在昆明DT公司面前。 昆明DT公司成立至今,企业文化建设是公司未来发展的重点方向。作为云南省乃至全国的重点建设项目,公司的企业文化建设迫在眉睫。通过对国外先进发达城市地铁企业文化的发展模式的研究,结合昆明DT公司企业文化建设的模式,提出可行的企业文化建设和发展建议。探讨如何运用企业文化建设模式理论与公司企业文化建设现状结合,从对公司企业文化建设的分析,到对整个地铁行业模式的全面了解,做出具有可行性的企业文化建设建议。 全文共六章。第一章为绪论,主要介绍本文研究背景及意义、研究现状、研究思路和方法及研究内容和创新点。第二章为相关理论综述,主要介绍企业文化的概念、结构和特点、建设路径和方法、应注意的问题、企业文化的落地理论及国内外地铁企业文化建设的经验借鉴。第三章应用企业文化构成要素理论分析了昆明DT公司的企业文化的构成。第四章应用组织文化评估工具对昆明DT公司的企业文化类型的现状及期望状态进行了深入的剖析,并提出了存在问题。第五章根据存在问题提出了相应的对策和建议。第六章为结束语,主要包括论文的结论和局限性。其中第三、四、五章为论文核心。 本文通过对昆明DT公司企业文化进行研究,能够为企业提高工作效率、提升竞争优势营造良好地文化氛围,使企业得到更好地发展。同时,也能为其它地铁公司企业文化的建设提供借鉴。
【关键词】:企业文化 构成要素 文化类型 昆明DT公司
【学位授予单位】:昆明理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F270;F572.6
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 第一章 绪论10-16
- 1.1 研究背景、目的和意义10-11
- 1.2 国内外研究现状评述11-13
- 1.3 研究思路和方法13
- 1.4 研究内容和创新点13-16
- 第二章 企业文化的相关理论与经验借鉴16-26
- 2.1 企业文化概述16-17
- 2.2 企业文化的构成及内容17-20
- 2.3 企业文化的建设路径和方法20
- 2.4 企业文化建设落地理论20-21
- 2.5 国内外轨道交通企业文化建设模式的经验21-26
- 第三章 昆明DT公司企业文化构成分析26-36
- 3.1 昆明DT公司概况26-27
- 3.2 昆明DT公司的企业文化构成27-36
- 第四章 昆明DT公司企业文化类型分析36-46
- 4.1 企业文化评估工具的选择与样本的确定36-38
- 4.2 昆明DT公司的企业文化类型现状与期望状态分析38-46
- 第五章 昆明DT公司企业文化建设建议46-56
- 5.1 精神文化建设46-48
- 5.2 制度文化建设48-49
- 5.3 行为文化建设49-52
- 5.4 物质文化建设52-56
- 第六章 研究结论与局限性56-58
- 6.1 研究结论56
- 6.2 研究的局限性56-58
- 致谢58-60
- 参考文献60-64
- 附录64-66
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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,本文编号:594456
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