TPPTC企业文化建设研究

发布时间：2017-09-01 00:43

  本文关键词：TPPTC企业文化建设研究

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【摘要】：企业文化是反映一个企业竞争实力的表现,是企业生存与发展的动力之源。企业的最终目标是激励员工为企业创造价值和财富,如何最大程度地发挥员工的主人翁精神,如何提高企业对员工的凝聚力和吸引力,如何提高员工对企业的向心力和创造力,是企业文化建设的核心。 天津港的企业文化建设从自发到自觉、从零散到系统,至今已经走过了整整十年,取得了显著的成绩,也形成了一些宝贵的经验,其企业文化己成为天津港集团的核心竞争优势之一。随着建设世界一流企业战略目标的稳步推进,天津港集团适时对企业文化建设进行了系统的改造和提升,并形成了新的企业文化理念体系。同时,为进一步深化企业文化建设,逐步实现从文化建设向文化管理的提升,进一步凝聚建设世界一流企业战略发展正能量,增强创新驱动发展新动力,特制定了《天津港集团关于进一步深化企业文化建设的指导意见》,鼓励集团下属子公司在深入贯彻集团母文化的同时,做好母子企业文化的对接及落地,从而更好的提高企业对员工的吸引力和凝聚力,形成企业发展的合力。 TPPTC作为天津港集团下属子公司,在企业文化建设方面其较好的完成了母子公司文化对接,在天津港企业文化的基础上做到了继承与发展,并取得了喜人的成绩。本文将以天津港石化码头有限公司为研究对象,除了对该公司如何做好母子企业文化对接进行分析总结以外,还以调查问卷和调研的方式积极征询该公司广大员工的意见,分四层次综合分析了该公司企业文化建设情况,从而查找其在企业文化中的优势和不足,进而提出了建设企业文化的一些建议,不断充实、完善、深化和改进TPPTC的价值体系。
【关键词】：企业文化 天津港 石化码头 母子企业文化对接
【学位授予单位】：大连海事大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F270;F552.6
【目录】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第1章 绪论9-13
• 1.1 研究背景及意义9-10
• 1.2 国内外相关研究综述10-12
• 1.2.1 国外研究现状10-11
• 1.2.2 国内研究现状11-12
• 1.3 研究思路、方法及主要内容12-13
• 第2章 相关理论概述13-22
• 2.1 企业文化的界定及内涵13-17
• 2.1.1 企业文化的定义13
• 2.1.2 企业文化的结构13-16
• 2.1.3 企业文化的作用16-17
• 2.2 企业文化分析方法概述17-20
• 2.2.1 企业文化分析的意义17-18
• 2.2.2 基本方法18-20
• 2.3 企业母子文化的关系分析20-22
• 2.3.1 企业母子文化的培育与架构决定企业的存续与发展20-21
• 2.3.2 我国企业母子文化建设现状21
• 2.3.3 企业母子文化建设的思考21-22
• 第3章 母子公司企业文化建设的现状分析22-37
• 3.1 天津港企业文化建设现状22-30
• 3.1.1 天津港企业文化的历史沿革22-24
• 3.1.2 天津港企业文化理念体系24-25
• 3.1.3 天津港企业文化建设开展情况及取得效果25-30
• 3.2 TPPTC企业文化建设现状30-37
• 3.2.1 TPPTC企业概况和发展现状30-31
• 3.2.2 企业母子文化的对接31-36
• 3.2.3 TPPTC企业文化现状36-37
• 第4章 TPPTC企业文化分析与评价37-58
• 4.1 奎因企业文化导向诊断分析37-39
• 4.2 企业影响的四层次综合分析39-58
• 4.2.1 精神层面39-46
• 4.2.2 制度层面46-50
• 4.2.3 表象层面50-56
• 4.2.4 社会层面56-58
• 第5章 TPPTC企业文化建设发展策略58-69
• 5.1 TPPTC企业建设存在的问题58-60
• 5.2 TPPTC企业文化建设提升方向60-61
• 5.3 TPPTC企业建设的具体对策措施61-69
• 5.3.1 确定文化建设方向61-62
• 5.3.2 抓住一个基础体系——核心理念体系(精神层面)62-63
• 5.3.3 建立六大支撑体系63-67
• 5.3.4 推行三项重点工程67
• 5.3.5 做好实施保障工作(保障体系)67-69
• 第6章 结论69-70
• 参考文献70-72
• 附件 石化码头公司企业文化调查问卷72-81
• 致谢81

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前5条

1 黎群;唐艳;;对企业文化测评方法的研究[J];北京交通大学学报(社会科学版);2007年04期

2 张仁兴;企业文化结构深层解析[J];航天工业管理;2003年01期

3 洪瑾;;基于集团公司的企业母子文化建设[J];商业时代;2009年03期

4 张勉,张德;组织文化测量研究述评[J];外国经济与管理;2004年08期

5 黎群;从新制度经济学谈企业文化的功能[J];中外企业文化;1999年06期

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本文编号：768951