带薪缺勤薪酬处理方法案例解析

发布时间：2017-10-11 15:21

  本文关键词：带薪缺勤薪酬处理方法案例解析

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【摘要】：2014年初财政部修订了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,增加了"带薪缺勤"等新型职工薪酬的会计处理规定。随着企业带薪缺勤制度的进一步完善,带薪缺勤相关的账务处理也更为企业所重视。本文结合准则条款与案例分析,对累积带薪缺勤与非累积带薪缺勤,在概念、会计处理原则及具体会计处理方法等方面的区别进行了归纳和解析。
【作者单位】： 武汉纺织大学会计学院;
【关键词】： 累积带薪缺勤 非累积带薪缺勤 计提 结转
【分类号】：F233;F275
【正文快照】： 在会计准则持续国际趋同的背景下,财政部于2014年初陆续发布了7项修订后的具体会计准则,并要求所有执行企业会计准则的企业于2014年7月1日起正式执行,《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称“9号准则”)就是其中之一。早在2011年,国际会计准则理事会就对《国际会计准则，

本文编号：1013271