会计人员能力评价与考核问题探讨
本文选题:会计人员 + 能力评价 ; 参考:《财经界(学术版)》2014年21期
【摘要】:21世纪的中国经济发展迅速,2014年改革的一系列举措也将很程度上善中国经济的中长期增长潜能,随着经济的发展显得会计也越来越重要,人们也越来越多地关注他们的执业行为和执业规范,提出遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、客观公正、廉洁自律等一系列要求,这对会计人员的评价与考核提出了挑战,需要、公开、客观、双向、发展性、全方位的考核,培养出专业的、高技能的、高能力的、拥有高尚职业道德的会计人员,为企业创造高效率,为中国经济做出推动之力。
[Abstract]:China's economy is developing rapidly in the 21st century, and a series of measures to reform in 2014 will also improve the long-term growth potential of China's economy to a great extent. With the development of the economy, accounting is becoming more and more important.People also pay more and more attention to their practice behavior and practice norms, and put forward a series of requirements such as abiding by the law, loving the work, being honest and trustworthy, being objective and fair, and being honest and self-disciplined. This has challenged and required the evaluation and assessment of accounting personnel.Open, objective, two-way, developmental, all-round assessment, training professional, high skills, high capacity, with high professional ethics accounting personnel, for enterprises to create high efficiency, for the Chinese economy to make a push.
【作者单位】: 邢台技师学院;
【分类号】:F233
【参考文献】
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【共引文献】
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【二级参考文献】
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,本文编号:1765626
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