“放管服”视角下事业单位科研经费内部控制目标构建和优化措施

发布时间：2021-02-26 06:36

　　当前事业单位科研经费管理存在诸如经费管理制度落后、相关职能部门权限与职责不明确、预算不科学、执行不切实际、缺乏相关的考核与责任追究机制、科研设备共享性差等问题,同时科研人员意见大,积极性受挫。当前,中央积极推动科研管理活动的"放管服",在放管服"视角下,事业单位需要对科研经费管理机制进行进一步优化,构建适应性强的内部控制机制,提高科研经费使用效率。总的来说,科研经费管理应该首先确立内控目标,从内控机制建设、内控工作组织出发,转变科研经费管理模式;以科研资金流向为切入点,对科研经费管控进行优化分析并确定对应措施,分析科研经费使用风险及业务环节,跟踪与重点控制科研经费使用全过程。 

【文章来源】：财经界. 2020,(21)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、放管结合，确立科研经费内部控制目标
二、科研经费管控的优化措施
    （一）建立“激励+监督约束”的科研经费内控机制
    （二）归口管理，建立沟通协调和联动机制
    （三）运用信息系统提升服务效率
    （四）完善绩效评价机制及问责与激励机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]科研项目经费的内部控制问题及对策[J]. 金俊华.  科技创业月刊. 2012(09)
[2]科研院所科研经费动态管理模式探讨[J]. 谢薇,金志丰.  财会月刊. 2011(14)
[3]关于做好科研院所项目经费预算执行工作的思考[J]. 高莲.  山西财税. 2011(01)
[4]预算执行工作中存在的问题及建议[J]. 刘静.  金融经济. 2010(22)
[5]高等院校科研经费管理机制研究[J]. 牛述芳.  财会研究. 2010(02)
[6]内部控制框架的构建[J]. 阎达五,杨有红.  会计研究. 2001(02)



本文编号：3052202