如何防范村级用工管理的新风险

发布时间：2021-07-09 10:49

　　<正>近年来,笔者在参加江苏省常州市金坛区指前镇的村级财务检查中发现,村级用工量越来越大,所涉及的领域和范围也越来越广。同时村级用工管理不规范、不真实、不平衡、超范围等问题,已成为当前村级财务管理的新的风险点。经过多次进行调研和征询基层意见,指前镇出台了规范村级用工的实施意见,严防村级用工混乱成为滋生基层腐败的"温床。据统计,2019年全镇用工支出比前一年下 

【文章来源】：农村财务会计. 2020,(07)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、当前村级用工的特点
    1. 用工量由“小”变“大”。
    2. 用工种类由“少”变“多”。
    3. 用工报酬由“低”变“高”。
二、村级用工存在的问题
    1. 用工程序不规范。
    2. 用工的报酬不统一。
    3. 用工结算不合理。
    4. 用工手续不清晰。
    5. 用工公示不到位。
三、强化规范用工的举措
    1. 统一用工的审批程序，确保用工的规范性。
    2. 统一用工的监督管理，确保用工的真实性。
    3. 统一用工的工值标准，确保用工的合理性。
    4. 统一用工的结算方式，确保用工的清晰性。
    5. 统一用工的核算科目，确保用工核算准确性。



本文编号：3273608