基于职业能力导向的高职院校财会人才培育策略
发布时间:2022-01-15 13:55
<正>随着职业教育改革的不断推进,对高职院校财会人才培养也提出了更高要求,高职院校在财会人才培养过程中应以职业能力为导向,为社会输送大量优秀合格人才。从当前社会对于人才的需求看,不仅要求财会人才具备丰富的理论知识和扎实的专业技能,同时也需要财会人才具有较好的工作适应能力,这样才能够在工作岗位上更好地适应各种挑战。因此,高职院校财会人才培养应该以职业能力作为导向,不断提升财会人才的综合素质。同时高职院校在财会人才培养方法与策略上也要进行调整,围绕学生综合素质这一核心要素,加快高
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(13)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、职业能力导向对高职院校财会人才培养的现实意义
二、职业能力导向背景下高职院校财会人才培养方法与策略的优化路径
1. 转变高职院校财会人才培养思路。
2. 对课程内容进行优化。
3. 结合高职院校财会人才实际需要变革教学方法。
4. 提升财会人才的综合能力和素质。
三、结语
本文编号:3590733
【文章来源】:人才资源开发. 2020,(13)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、职业能力导向对高职院校财会人才培养的现实意义
二、职业能力导向背景下高职院校财会人才培养方法与策略的优化路径
1. 转变高职院校财会人才培养思路。
2. 对课程内容进行优化。
3. 结合高职院校财会人才实际需要变革教学方法。
4. 提升财会人才的综合能力和素质。
三、结语
本文编号:3590733
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