基于财务视角的高校工资管理流程优化
发布时间:2022-12-07 19:56
高校工资管理是高校财务管理的重要组成部分,具有作业链条长、涉及部门多、事项琐碎复杂的特点。因此,工资管理需要业务流程各个部门的协调与融合。探索建立跨部门合作的工资管理流程,借助流程管理的方法不断持续改进工资发放工作的各个环节,对于高校工资管理水平提升具有重要意义。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、存在的问题
1. 流程现状
2. 主要问题
二、改进方案
1. 设计思路
2. 新流程设计
三、注意事项
1. 工资管理流程管理优化须逐步推进
2. 加强校园内部的合作交流
3. 确保工资数据安全完整
【参考文献】:
期刊论文
[1]超越BPR——流程管理的管理思想研究[J]. 黄艾舟 ,梅绍祖. 科学学与科学技术管理. 2002(12)
本文编号:3712741
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、存在的问题
1. 流程现状
2. 主要问题
二、改进方案
1. 设计思路
2. 新流程设计
三、注意事项
1. 工资管理流程管理优化须逐步推进
2. 加强校园内部的合作交流
3. 确保工资数据安全完整
【参考文献】:
期刊论文
[1]超越BPR——流程管理的管理思想研究[J]. 黄艾舟 ,梅绍祖. 科学学与科学技术管理. 2002(12)
本文编号:3712741
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