我国采掘业上市公司绩效评价方法与价值管理途径研究

发布时间：2017-07-26 11:24

  本文关键词：我国采掘业上市公司绩效评价方法与价值管理途径研究

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【摘要】：企业经营绩效评价一直是会计理论界和实务界的难题之一。如何真实合理地评价公司经营绩效,如何准确有效地衡量企业价值及价值创造能力,使管理者的报酬与其真实的绩效相挂钩,降低委托代理成本,实现企业价值最大化是亟待解决的问题。采掘业涵盖煤炭、石油、黑色金属、有色金属、非金属矿等行业,是整个国民经济的基础产业,面临着在日益激烈的竞争环境和逐渐匮乏的采掘资源双重压力下谋求企业价值最大化的局面。目前对于采掘业绩效评价体系和价值管理模式的研究没有得到足够的重视,相关研究尚不多见。因此,深入研究我国采掘业EVA导向下绩效评价体系和价值管理模式具有重要理论和现实意义。本文以2010-2013年作为研究期间,以采掘业上市公司为研究对象,在文献回顾和综述的基础上,梳理了采掘业上市公司绩效评价方法的历史变迁,并对采掘业绩效评价方法进行了比较研究。实证比较检验综合绩效评价法和EVA法在反映采掘业经营绩效上的相关性和差异性,验证四年研究期间中EVA对采掘业绩效评价的明显优势和对采掘业企业价值的良好解释能力。探讨影响采掘业EVA值的主要因素,通过构建采掘业EVA价值驱动模型和采掘业EVA价值管理框架模型,分别提出提高采掘业价值管理、价值评估和价值创造的具体对策和途径,弥补了目前针对采掘业绩效状况调查及采掘业绩效评价方法选择的研究不足。
【关键词】：采掘业 经济增加值(EVA) 综合绩效法 价值管理
【学位授予单位】：西安石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F275
【目录】：

• 摘要3-4
• abstract4-7
• 第一章 绪论7-15
• 1.1 研究背景及意义7-8
• 1.1.1 研究背景7-8
• 1.1.2 研究意义8
• 1.2 国内外研究现状8-12
• 1.2.1 国外研究现状8-11
• 1.2.2 国内研究现状11-12
• 1.3 研究的主要内容与方法12-13
• 1.3.1 研究内容与框架12-13
• 1.3.2 研究方法13
• 1.4 研究可能的创新点13-15
• 第二章 理论综述15-26
• 2.1 绩效评价理论的内涵与理论基础15-16
• 2.1.1 绩效评价的内涵15
• 2.1.2 绩效评价理论基础15-16
• 2.2 绩效评价的方法16-20
• 2.3 价值管理的内涵与框架体系20-22
• 2.3.1 企业价值的概念与发展20-21
• 2.3.2 价值管理的流程与框架体系21-22
• 2.4 绩效评价与价值管理的关系22-26
• 2.4.1 概念区别与本质联系22-23
• 2.4.2 基于EVA的价值管理23-26
• 第三章 采掘业绩效评价方法的比较研究26-35
• 3.1 我国采掘业绩效评价体系的历史变迁26-28
• 3.2 综合绩效评价方法28-30
• 3.2.1 综合绩效评价概念28
• 3.2.2 功效系数法简介28-29
• 3.2.3 财务绩效定量评价指标体系29-30
• 3.3 基于EVA的绩效评价方法30-35
• 3.3.1 中央企业负责人经营业绩考核内容30-31
• 3.3.2 EVA的计算方法及会计调整项目31-32
• 3.3.3 基于EVA的经营业绩考核的特点32-35
• 第四章 我国采掘业上市公司绩效状况调查与分析35-48
• 4.1 我国采掘业发展现状35-39
• 4.1.1 采掘业的界定与地位35-36
• 4.1.2 我国采掘业行业特征36-37
• 4.1.3 采掘业整体经营情况分析37-38
• 4.1.4 我国采掘业发展存在的主要问题38-39
• 4.2 采掘业上市公司 2010---2013 年绩效状况分析39-48
• 4.2.1 样本选取与数据来源39-40
• 4.2.2 基于传统综合绩效评价方法的绩效状况调查40-42
• 4.2.3 基于EVA绩效评价方法的绩效状况调查42-48
• 第五章 EVA与综合绩效评价方法对比分析48-58
• 5.1 计算结果的排序相关性分析48-50
• 5.1.1 相关系数计算48-49
• 5.1.2 结果分析49-50
• 5.2 计算结果的排序差异性分析50-56
• 5.2.1 排序结果分析50-52
• 5.2.2 EVA指标的导向性52-53
• 5.2.3 样本企业财务数据检验53-56
• 5.3 影响采掘业EVA值的因素分析56-58
• 第六章 提高采掘业价值管理能力的途径研究58-65
• 6.1 构建采掘业EVA价值驱动模型58-61
• 6.1.1 采掘业EVA价值地图58-59
• 6.1.2 采掘业EVA价值驱动模型59
• 6.1.3 采掘业EVA导向下价值提升整合方案59-61
• 6.2 构建采掘业EVA价值管理框架模型61-65
• 6.2.1 采掘业EVA会计调整项目62
• 6.2.2 基于EVA的采掘业投资决策体系62-63
• 6.2.3 EVA价值管理导向下的采掘业预算体系63
• 6.2.4 采掘业EVA激励补偿计划63-64
• 6.2.5 采掘业EVA价值创造的企业文化64-65
• 第七章 研究结论与展望65-67
• 7.1 研究结论65-66
• 7.2 研究展望66-67
• 致谢67-68
• 参考文献68-71
• 攻读学位期间发表的论文及主持科研项目71-72

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 胡燕;王晖;;试论以EVA为导向的国有企业经营者业绩评价指标体系及应用——对17家中药行业上市公司经营者业绩的分析[J];北京工商大学学报(社会科学版);2006年05期

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本文编号：576154