我国上市商业银行公司治理结构对经营绩效影响研究

发布时间：2017-10-31 07:06

  本文关键词：我国上市商业银行公司治理结构对经营绩效影响研究

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【摘要】：商业银行作为市场经济中最为重要的金融中介,其经营状况不仅会影响到其信用中介、支付中介及信息中介功能的发挥,而且会通过信用创造影响到一国的货币供应量,从而对该国国民经济的稳定和发展至关重要。近年来,现代化的经济生活和企业经营环境日益复杂,在我国金融业逐步开放的同时,我国商业银行业遭受的竞争也日趋激烈。而在此背景下,商业银行公司治理作为现代银行制度的核心,其水平高低及对银行经营绩效的影响则成为了银行业关注的焦点。 为此,本文将国内16家已上市的商业银行作为研究样本,对其2007-2012年间的财务数据进行整理实证。首先在国内外公司治理的理论分析与实践检验的基础上,结合商业银行公司治理的特殊性,对我国上市商业银行公司治理与经营绩效之间的关系进行了理论分析,随后运用典型相关性分析找出商业银行公司治理结构及绩效之间的关键变量,并对其进行面板固定效应回归,通过实证分析结果揭示出我国上市银行公司治理中存在股权集中度及国有股占比较高导致股权结构内部制衡机制难以发挥作用、董事会及监事会总体治理作用弱化及管理层薪酬激励低效等问题。针对这些问题文中提出以下相应的对策建议： 增加非控股大股东参与对银行管理者的监督力度,减少上市商业银行的国有股比例,推进股权多元化,积极引入机构投资者,加大内部人持股以形成有有效制衡的股权结构；通过适度加大监事会监督权力,明确各部门负责的权限,外聘独立董事及监事等以增强董事会及监事会的客观性和独立性；考虑薪酬激励与限制性股份奖励、股票期权等相结合的薪酬激励方式,同时积极培育建立经理人市场,以最大程度降低代理成本。另外,在逐步完善的资本市场中,加强商业银行信息披露,提高其财务信息透明度也是有益商业银行绩效提升的对策之一。
【关键词】：商业银行 公司治理结构 经营绩效 典型相关分析
【学位授予单位】：哈尔滨商业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F832.33;F271
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 1 绪论12-20
• 1.1 研究背景12
• 1.2 研究目的及意义12-14
• 1.2.1 研究目的12-13
• 1.2.2 研究意义13-14
• 1.3 国内外研究现状及评述14-17
• 1.3.1 国外研究现状14-15
• 1.3.2 国内研究现状15-17
• 1.3.3 国内外研究现状评述17
• 1.4 研究的主要内容17-18
• 1.5 预期目标及研究方法18-20
• 1.5.1 预期目标18
• 1.5.2 研究方法18-20
• 2 商业银行治理结构与绩效关系的理论基础20-27
• 2.1 概念界定20-21
• 2.1.1 公司治理结构20-21
• 2.1.2 商业银行经营绩效21
• 2.2 商业银行治理结构的相关理论21-25
• 2.2.1 公司治理结构相关理论21-23
• 2.2.2 商业银行及其治理结构的特殊性23-25
• 2.3 商业银行绩效评价的相关理论25-26
• 2.4 本章小结26-27
• 3 商业银行公司治理结构因素对绩效的影响分析27-33
• 3.1 股权结构对商业银行绩效的影响分析27-29
• 3.1.1 股权集中度对商业银行绩效的影响分析27-28
• 3.1.2 股权性质对商业银行绩效的影响分析28-29
• 3.2 组织结构对商业银行绩效的影响分析29-32
• 3.2.1 董事会对商业银行绩效的影响分析29-31
• 3.2.2 监事会对商业银行绩效的影响分析31
• 3.2.3 高管薪酬激励对商业银行绩效的影响分析31-32
• 3.3 本章小结32-33
• 4 我国商业银行治理结构对经营绩效影响的实证分析33-40
• 4.1 我国商业银行公司治理结构与经营绩效的典型相关分析33-36
• 4.1.1 研究样本及数据来源33
• 4.1.2 变量选择33-35
• 4.1.3 典型相关分析实证过程及结果分析35-36
• 4.2 股权结构与经营绩效关系的实证分析36-38
• 4.2.1 模型构建36-37
• 4.2.2 实证结果与分析37-38
• 4.3 组织结构与经营绩效关系的实证分析38
• 4.3.1 模型构建38
• 4.3.2 实证结果与分析38
• 4.4 本章小结38-40
• 5 改善我国商业银行治理结构促进绩效提升的对策建议40-43
• 5.1 优化商业银行股权结构40-41
• 5.1.1 优化股权集中度40
• 5.1.2 优化股权主体构成40-41
• 5.2 优化商业银行组织结构41-42
• 5.2.1 完善董事会制度41
• 5.2.2 完善监事会制度41
• 5.2.3 完善管理层激励约束机制41-42
• 5.3 完善外部治理环境42
• 5.4 本章小结42-43
• 结论43-44
• 参考文献44-47
• 攻读学位期间发表的学术论文47-48
• 致谢48

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：1121274