企业性质、人力资本产权与企业治理结构创新

发布时间：2017-11-24 17:02

  本文关键词：企业性质、人力资本产权与企业治理结构创新

  更多相关文章： 非人力资本所有者 企业治理结构 治理结构创新 企业剩余索取权 剩余控制权 企业所有权安排 人力资本产权 企业性质 交易费用 企业契约

【摘要】：正一、引言当今产权经济学正沿着两个方向发展:一是只承认和研究物质资本产权,否定人力资本产权存在的现实。这种传统的产权经济学的明显缺陷是难以解释企业人力资本所有者享有企业剩余索取权(如股票期权)或在事实上掌握企业控制权的现实。只能借助激励理论来解释,但解释牵强、不尽人意。二是随着人力资本理论研究的兴起与发展,并将产权理论融入人力资本理论研究中,逐步形
【作者单位】： 陕西理工学院经济与法学学院;
【分类号】：F270
【正文快照】： 一、引言当今产权经济学正沿着两个方向发展:一是只承认和研究物质资本产权,否定人力资本产权存在的现实。这种传统的产权经济学的明显缺陷是难以解释企业人力资本所有者享有企业剩余索取权(如股票期权)或在事实上掌握企业控制权的现实。只能借助激励理论来解释,但解释牵强、

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本文编号：1222938