高管激励、产权性质与技术创新投入

发布时间：2021-07-19 17:17

　　2016年,国家继续在“十三五”规划中强调“创新”,明确提出把创新摆在国家发展全局的核心位置,着力增强自主创新能力。而企业是落实国家创新活动的重要载体,是国家创新发展的主要推动力。同时,技术创新能为企业的经济持续增长提供动力,使企业更有能力应对市场竞争。因此,无论是企业自身生存发展需求,还是国家的战略目标要求,企业都应当重视创新。在企业中,高管是推动企业技术创新的主要力量。但技术创新的高风险、高不确定性和收益见效慢等特点,使得高管本身缺乏动力进行创新投资。一个有效的激励机制可以使所有者和高管的利益、风险偏好趋于一致,促使高管关注企业技术创新,增加技术创新投入。现有研究中,忽视了在职消费等隐性高管激励对技术创新投入的作用,且缺乏对股权和期权异质性的认识。基于此,本文研究了包括货币薪酬、股权、期权、在职消费激励在内的高管激励与技术创新投入之间的关系。同时,由于我国特殊的产权制度背景,企业的产权性质有所不同,可能会影响高管激励对技术创新投入的激励效果。因此,本文进一步结合企业产权性质研究了高管激励与技术创新投入之间的关系,探索增加企业技术创新投入、提升企业技术创新能力的合理高管激励机制,也为... 

【文章来源】：云南财经大学云南省

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 引言
    第一节 研究背景及研究意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究内容及框架结构
        一、研究内容
        二、研究框架
    第三节 研究方法和创新点
        一、研究方法
        二、研究创新点
第二章 文献综述
    第一节 高管激励与技术创新投入的综述
        一、货币薪酬激励与技术创新投入
        二、股权激励与技术创新投入
        三、期权激励与技术创新投入
        四、在职消费激励与技术创新投入
    第二节 产权性质与高管激励、技术创新投入的综述
    第三节 文献述评
第三章 理论基础与研究假设
    第一节 理论基础
        一、委托代理理论
        二、管理层权力理论
        三、技术创新理论
        四、高阶理论
    第二节 理论分析与研究假设
        一、高管激励与技术创新投入
        二、高管激励、产权性质与技术创新投入
第四章 实证结果及分析
    第一节 研究设计
        一、样本选择与数据来源
        二、模型设计
        三、关键变量定义
    第二节 实证结果及分析
        一.描述性统计
        二、相关性分析
        三、实证结果回归分析
    第三节 进一步分析
        一、在职消费与技术创新投入
        二、在职消费、产权性质与技术创新投入
        三、小结
    第四节 稳健性检验
        一、替换技术创新投入的代理变量
        二、缓解内生性问题
第五章 研究结论与建议
    第一节 研究结论
    第二节 政策建议
        一、进一步完善薪酬激励机制,稳步提升薪酬激励水平
        二、完善高管股权激励计划,提高高管持股水平
        三、多元化高管激励方式,重视期权激励和在职消费激励
        四、结合企业产权性质,最优配置激励方式
        五、优化企业外部环境,继续深化国有企业改革
    第三节 研究的局限性与未来展望
参考文献
致谢
在读期间的研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]高管薪酬激励对企业自主创新影响研究——基于高新技术上市公司的经验数据[J]. 牛彦秀,马婧婷,李昊坤.  经济与管理评论. 2016(04)
[2]国有企业管理层在职消费的政策干预效果研究——基于2012年“八项规定”出台所构建的拟自然实验[J]. 梅洁,葛扬.  经济学家. 2016(02)
[3]国有控股公司管理层报酬的政策干预效果评估——基于“限薪令”和“八项规定”政策干预的拟自然实验[J]. 梅洁.  证券市场导报. 2015(12)
[4]创业板高管激励契约组合、融资约束与创新投入[J]. 胡艳,马连福.  山西财经大学学报. 2015(08)
[5]转移支付与政府扩张:基于“价格效应”的研究[J]. 毛捷,吕冰洋,马光荣.  管理世界. 2015(07)
[6]产品市场竞争、高管激励与企业创新——基于中国上市公司的经验证据[J]. 何玉润,林慧婷,王茂林.  财贸经济. 2015(02)
[7]信息披露、现金持有与研发投入[J]. 袁东任,汪炜.  山西财经大学学报. 2015(01)
[8]企业创新投资与高管薪酬业绩敏感性[J]. 卢锐.  会计研究. 2014(10)
[9]产权性质与股权激励设计动机——上海家化案例分析[J]. 邵帅,周涛,吕长江.  会计研究. 2014(10)
[10]高管持股与研发投资:利益趋同效应还是管理防御效应?——基于高新技术上市公司的实证研究[J]. 王文华,张卓,季小立.  研究与发展管理. 2014(04)



本文编号：3291100