授权决策的期权特征与模型解析

发布时间：2017-10-01 08:22

  本文关键词：授权决策的期权特征与模型解析

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【摘要】：本文利用实物期权方法对授权决策的核心问题——授权时机和授权对象的选择——进行了研究。首先分析了授权决策的期权特征,对授权决策中存在的实物期权进行了总结;然后构建了授权决策的实物期权模型,分别计算出了授权决策的期权价值和授权时员工对公司的人力资本价值,由此得出了一个可比性的授权决策标准,即临界业绩水平,从而简化了决策指标,提高了信息的利用率,使企业可以对特质各异的候选人进行准确比较,并分三种授权决策情形分别给出了决策方案,最后基于数值算例作出了进一步的解析。
【作者单位】： 山东工商学院工商管理学院;重庆大学经济与工商管理学院;
【关键词】： 授权 权力 公司治理 实物期权 委托-代理
【基金】：教育部人文社会科学研究青年基金项目(10YJC630406)
【分类号】：F272.92;F224
【正文快照】： 2.重庆大学经济与工商管理学院,重庆400044)1引言授权对于组织来说是一项重要的战略举措。一方面,权力对于个体的行为是具有激励作用的,获得授权的员工其努力水平会显著提高[1-2],因为权力能够激发员工的内在动机[3],从而对其行为产生激励[4]。另一方面,授权是为组织的未来选

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本文编号：952401