天津市滨海新区高技能人才队伍建设：现状、问题与对策

发布时间：2020-06-26 19:21

【摘要】：21世纪高技能人才是推动社会发展的主要力量,天津市滨海新区的经济社会发展更多的是依靠高技能人才队伍建设,滨海新区有着天然的地理位置优势,临近渤海湾为其发展提供了平台,但是靠近北京市又为其发展制造了屏障,滨海新区的发展要发挥自身的特点,更多的依靠工业结构的转型和升级,他的发展需要以高技能人才为核心,以主动的姿态走向知识经济时代。 滨海新区作为新型经济区,有着强盛的发展活力,需要大量的资金、资源以及人才,高技能人才是滨海新区发展的强大动力,但也存在着产业结构和人才结构不相匹配的矛盾,高技能人才队伍建设也存在着许多的问题,滨海新区在解决这些问题的过程中,能获得快速的发展。 本文从滨海新区高技能人才队伍建设现状入手,同时介绍了滨海新区高技能人才队伍建设所存在的问题,对其原因进行了一定的分析,然后再介绍了发达国家或地区高技能人才队伍建设的经验和启示,并通过对中外高技能人才队伍建设的共性分析,得出了我国高技能人才队伍建设的发展方向。本文的重点是立足于天津市以及滨海新区的实际情况,并且着重从转变天津市传统社会观念的角度这一新的视野来分析如何解决滨海新区高技能人才队伍建设的问题,为滨海新区高技能人才队伍建设做出贡献,这也是重要的创新点。
【学位授予单位】：天津师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：C964.2
【图文】：

批发和零售行业，它大致占据13.09%，和交通运输、仓储和邮政差不多，其余的基本比例不大，（详见图1)这说明在滨海新区制造业仍然还处于一个很重要的位置，高技能人本还是处于这一行业，新兴行业JH在发展之中，计算机领域和科研领域的高技能人才还处于培养和成长之中。表1天津市滨海新区.企业类型分布表格企业类型 国有企业 集体企业 中外合资、合作企业 外商企业企业类型所|||?比例 15.38% 4.52% 11. 31% 14.93%企业类型 私营企业 有限责任企业 股份有限公司 其他企业类型所||| 比例 25.34% 18.11% 8.15% 2.26%□农林牧泡业“ _采矿业「6.81%—□制造业10.99%;^ / / \ 丨/7 \ □电力、燃气及水的生仓储和邮.70/ _信息传输、计算机服16.23% 务和软件业口批发和本售睡房地产业图1大沣市滨海新区企业主耍行业分布图、据调查，大多数企业所缺乏的人才比较集中于中级技工和高级工，据统计，在滨海新区的大多数企业都出现技能人才的紧缺，紧缺初级技工的企?

本文编号：2730782