西部地区人力资源开发与区域经济发展研究

发布时间：2021-02-02 17:08

　　人类对于人力资源的研究历史并不长久，然而人力资源对于经济发展有着巨大的作用。美国经济学家舒尔茨首次从理论上阐明人力资本投资对经济增长的贡献要比物质资本大得多；世界各国的经验教训则从实践上给予证实。当今知识经济时代，人力资源是所有社会经济资源中最可宝贵的资源，是经济发展的引擎。人力资源开发尤其对于落后地区经济起飞具有重要的特殊意义，不仅仅可以满足经济增长对高素质劳动力的直接需求，实现经济由传统型向现代型的转变；更为重要的是，人力资源的开发有助于全社会形成现代化的观念，增强开放开拓意识，促进生活和消费方式的转变，推进由传统社会向现代化社会的转型。 研究表明，西部地区长期发展滞后，实质是人力资源素质的落后。西部地区的人力资源现状不容乐观，数量过剩，身体素质、文化素质、思想观念素质均低于东部省区，严重制约了经济的发展。如何开发西部，关键就是如何开发西部的人力资源，已成为时代的重大课题。笔者力图以此文在这一方面作一探讨，希望能对西部地区经济发展和西部大开发目标的实现提供一定的决策依据和政策参考。全文共分五个部分：第一部分：人力资源开发与区域经济发展 阐明人力资源的内涵，分析人力资源具... 

【文章来源】：陕西师范大学陕西省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
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前言
1 人力资源与经济发展
    1.1 人类对人力资源的认识历程
    1.2 人力资源的概念及其内涵
    1.3 人力资源的基本特征
    1.4 人力资源开发对落后地区经济发展的特殊作用
2 西部地区人力资源现状的经济分析
    2.1 西部地区有利于经济发展的人力资源要素
    2.2 西部制约经济发展的人力资源要素
3 西部地区人力资源结构分析
    3.1 性别结构
    3.2 就业结构
    3.3 城乡结构
    3.4 人才资源结构
    3.5 空间地域结构
4 西部地区人力资源发展对经济发展的潜力分析
    4.1 理论依据
    4.2 指标选取及模型建立
    4.3 西部地区人力资源与经济增长关系的模拟分析
    4.4 西部地区人力开发对经济增长影响的预测
    4.5 结论
5 西部地区人力资源开发的构想
    5.1 基本目标和任务
    5.2 西部地区人力资源开发的主要途径
    5.3 战略策略
致谢
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【参考文献】：
期刊论文
[1]我国省际投资水平与农村劳动力流动的实证分析——兼论实施西部大开发战略中的劳动力市场配置[J]. 陆杰华,王广州,彭琰.  西北人口. 2000(04)
[2]人力资本是西部大开发的关键[J]. 原新.  人口研究. 2000(05)
[3]论西部人力资源的开发与人力资本的积累[J]. 钟丽霞,郑长德.  四川大学学报(哲学社会科学版). 2000(05)
[4]西部大开发的人口因素分析[J]. 张西飞.  人口学刊. 2000(04)
[5]西部开发存在人口问题吗?[J]. 陈义平.  人口研究. 2000(04)
[6]西部开发中的人口环境分析[J]. 刘家强.  人口研究. 2000(04)
[7]西方人力资本理论对我国经济增长的启示[J]. 安翔.  西北人口. 2000(03)
[8]西部大开发的人口条件初探[J]. 童玉芬.  西北人口. 2000(03)
[9]中国西部地区人口状况[J]. 盛朗.  人口研究. 2000(03)
[10]关于人力资源开发与西北区域经济发展的思考[J]. 赵力群.  人口学刊. 2000(02)



本文编号：3015065