基于工作价值观的审计人员激励博弈分析

发布时间：2017-10-12 07:11

  本文关键词：基于工作价值观的审计人员激励博弈分析

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【摘要】：有效的激励机制直接影响审计人员的审计质量和工作绩效,本文在区分社会基本价值观、审计人员个人工作价值观和企业价值观的基础上,分析了当前审计行业工作价值观管理存在的问题,并运用博弈理论建立了基于审计人员工作价值观的激励模型,通过模型分析给出了定量化的工作价值观激励策略,提出了实行基于工作价值观激励策略的几点建议。
【作者单位】： 东北大学工商管理学院;
【关键词】： 审计 工作价值观 激励 博弈
【基金】：国家自然科学基金资助项目(项目编号:71271048)阶段性研究成果
【分类号】：F239.22
【正文快照】： 一、问题的提出审计是对反映企业资金运动过程及其结果的会计记录及财务报表进行审核、鉴定,以判断其真实性和可靠性,从而为控制和决策提供依据。然而,近年来审计质量低下,甚至审计舞弊事件时有发生。审计质量低下和审计舞弊会扰乱正常的经济秩序,影响经济的健康发展。例如,在

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本文编号：1017334