基于平衡积分卡的内部审计绩效评价指标体系探讨.doc 全文

  本文关键词：基于平衡积分卡的内部审计绩效评价指标体系探讨，由笔耕文化传播整理发布。

硕 士 学 位 论 文 论 文题 目(中文)基于平衡积分卡的内部审计绩效评价指标体系探讨 论 文题 目(英文) Study on Performance Evaluation indicators of internal audit based on Balanced Scorecard 作 者 姓 名文 雯 学院系、部 会计学院学 科 专 业会计学 研 究 方 向 审计理论指 导 教 师 张 蕊教授二○一○年十月 独创性声明 本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得江西财经大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 签名: 文 雯 日期: 2010.10.21 关于论文使用授权的说明 本人完全了解江西财经大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。 (保密的论文在解密后遵守此规定) 签名: 文 雯 导师签名: 张 蕊 日期: 2010.10.21 摘 要 伴随着经济全球化与一体化趋势的发展,企业的经营环境发生了迅速的变化,并且导致企业的经营面临着极大的不确定性,如何做好风险预警和战略管理已成为各个企业关注的重点。由于内部审计在改善公司治理、健全内部控制以及防范风险等方面发挥着重要作用,而基于内部审计传统角色而建立的内部审计绩效评价体系已经不能胜任内部审计新的角色,不能有效地评价其对组织的价值增值作用,并且存在着内部审计部门的工作与组织的整体战略不一致的问题。对于内部审计绩效评价在我

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