管理者过度自信对审计收费影响的实证研究

发布时间：2020-06-09 15:21

【摘要】：审计作为会计师事务所提供的一种有偿服务,客观公允地反应着公司的财务状况和经营成果,财务报告审计意见更是相关信息使用者的重要参考。传统经济学一直以理性经纪人为假设前提来研究审计费用,而近年来兴起的行为经济学借鉴了心理学和行为学的研究成果,认为企业管理者做出的决策,存在有限理性。一些国内外专家学者的实证研究,也证实了上市企业的管理层,具有过度自信现象的发生。那么,管理者这种心理偏差是否会影响到本公司的审计费用,在不同的客观条件下又会如何体现,这是本文研究的重点。本文从行为经济学的角度出发,并结合国内外专家学者对上市企业高管过度自信问题的相关研究成果,首先分析了选题背景、研究方法等内容,确定本文的研究重点,并以公司行为经济学、有限理性等理论为基础,提出本文假设,遵循提出问题-理论分析-实证分析的基本思路,对假设观点进行了回归分析,并对我国上市企业高管过度自信与审计收费存在什么样关系,进行了直接的研究分析。与此同时,结合我国上市公司所有权性质和机构投资者监督因素,本文进行了细化研究,进一步探讨不同产权性质和外部监管强度下对这种关系的影响。本文通过梳理有关上市企业高管过度自信、审计收费等相关资料和参考文献,构建了多元线性回归数学模型。在实证分析中,选取2014-2016年沪深A股上市公司的财务数据和股票交易数据为研究对象,初步筛选后得到5964个有效观测值。通过描述性统计、相关系数分析、回归结果分析等方法检验预期假设是否成立。研究结论表明:企业高管的过度自信,在一定程度上会增加审计收费,国有控股的上市企业相对于非国有控股上市企业来说,其管理者的过度自信对审计收费的正面影响越小。机构资本投资者对上市企业的监管强度越弱,企业管理者的过度自信对审计收费的正面影响就会较大。最终,本文以实证结果作为参考基础,从企业管理者个人的特征、企业的外部发展环境以及企业的监管机构三个层次,提出了比较有针对性的、合情合理的建议,从而对企业管理者个人特征与审计影响因素的探讨分析研究,提出了崭新的视角和开拓性思路,也为上市企业完善内部治理问题和降低生产经营成本,提供了理论支持和经验借鉴。
【学位授予单位】：山西财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F239.4;F272.91

【参考文献】

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本文编号：2704878