中国公司治理制度的“痛点”

发布时间：2018-05-12 21:06

  本文选题：上市公司 + 公司治理　； 参考：《河北经贸大学学报》2017年05期

【摘要】：万科股权之争发端于管理层与大股东之间就上市公司支配权和控制权的冲突,其引发了社会与学界对中国公司治理问题的广泛关注和热烈讨论。针对我国资本市场的股权结构,对上市公司董事、监事的选任,中小股东投票率的制度分析以及美国董事会、德国监事会制度中对应制度的核心要素进行比对,指出目前这套平行双会制使监督流于形式,大股东垄断董事会、监事会,掌控上市公司,掠夺中小投资者,这正是中国公司治理制度的"痛点"所在。
[Abstract]:The dispute of Vanke's stock right originated from the conflict between management and major shareholders about the controlling and controlling rights of listed companies, which caused widespread concern and heated discussion on the issue of corporate governance in China by social and academic circles. In view of the equity structure of China's capital market, this paper compares the selection of directors and supervisors of listed companies, the institutional analysis of the voting rate of minority shareholders and the core elements of the corresponding system in the American board of directors and the German supervisory board system. It is pointed out that the current parallel double meeting system makes supervision become a mere formality. The majority shareholders monopolize the board of directors and the board of supervisors, control the listed companies and plunder the small and medium-sized investors. This is the "painful point" of China's corporate governance system.
【作者单位】： 东南大学经济管理学院;武汉大学董辅y=经济社会发展研究院;
【基金】：国家自然科学基金面上项目“大数据驱动的金融风险管理与监控研究”(71673043)
【分类号】：F271;F299.233.4;F832.51

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本文编号：1880154