管理者过度自信对治理主体干预效果的负调节效应分析

发布时间：2018-06-09 15:31

  本文选题：管理者过度自信 + 治理主体　； 参考：《财会通讯》2017年18期

【摘要】：本文以2011-2014年沪深A股上市公司为研究样本,分析了财务风险控制过程中管理者过度自信对政府,股东会干预效果的调节效应,研究表明:管理者过度自信引发财务风险,股东会干预可以缓解公司的财务风险,政府控制加大了公司的财务风险;进一步分析表明,当存在管理者过度自信时,股东会不再发挥缓解财务风险的作用,而政府控制公司更容易陷入财务困境。这些经验证据表明要真正避免管理者过度自信所带来的损失,只是单纯引入治理因素是不够的,应当从"人"的角度出发,更多关注管理者的心理调节。
[Abstract]:This paper takes Shanghai and Shenzhen A-share listed companies as research samples from 2011-2014 to analyze the regulatory effect of managers' overconfidence on the intervention effect of government and shareholders in the process of financial risk control. The research shows that the overconfidence of managers leads to financial risks. The intervention of shareholders' meeting can alleviate the financial risk of the company, and the government control increases the financial risk of the company. Further analysis shows that when there is overconfidence of the manager, the shareholder will no longer play the role of mitigating the financial risk. Government-controlled companies are more prone to financial distress. These empirical evidences show that it is not enough to simply introduce governance factors in order to avoid the loss caused by overconfidence of managers, and more attention should be paid to the psychological regulation of managers from the perspective of "people".
【作者单位】： 三峡大学经济与管理学院;
【分类号】：F271;F275;F832.51

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本文编号：2000204